共享經(jīng)濟都有什么_共享經(jīng)濟都有什么新項目
編輯導(dǎo)語:隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,共享經(jīng)濟崛起。共享經(jīng)濟是一種新型的經(jīng)濟發(fā)展模式,隨著其不斷發(fā)展,共享的產(chǎn)品和服務(wù)開始滲透至人們生活的方方面面,打破了原有商業(yè)模式。在共享經(jīng)濟的發(fā)展過程中,隨之出現(xiàn)了不少的問題,本文作者就為我們盤點了那些變了味的共享經(jīng)濟。
近一兩年,曾風(fēng)靡一時的共享經(jīng)濟雖然還沒有完全淡出人們的視野,但互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、風(fēng)險投資者對他們的熱情已遠不如共享經(jīng)濟剛開始的那兩年。
甚至有些人把共享經(jīng)濟跟P2P平臺、微商等同起來,認為是經(jīng)營不下去的互聯(lián)網(wǎng)騙局,而共享經(jīng)濟爆雷的事件——雖然不如P2P平臺那樣幾乎是全行業(yè)潰敗——也時有發(fā)生。
共享經(jīng)濟真的是嗎?
當(dāng)然不是,共享經(jīng)濟的本質(zhì)是盤活閑置資源,提高資源利用率。
國家在7月15日出臺的兩份意見中有好幾段內(nèi)容提到資源共享,提高資源利用率等,這與共享經(jīng)濟的本質(zhì)如出一轍。可見,共享經(jīng)濟并不是,只是我們還沒找到更多的行之有效的商業(yè)模式。
要盤點現(xiàn)有那些變了味的共享經(jīng)濟,需要先厘清共享經(jīng)濟這個概念。
據(jù)說共享經(jīng)濟源于這樣一個再簡單不過的小故事:
皮特打算購買一套價值五百美元的工具修剪整理自家的花園,但他的妻子認為工具并不是每天都在使用,購買這樣一套工具并不劃算,似乎也沒有必要。而他的鄰居邁克恰好有一套這樣的工具,經(jīng)常處于閑置狀態(tài)。
于是,皮特的妻子建議他向邁克借用這套工具,每次使用都支付一定的費用。邁克接受了這個建議,并制定了一個合理的價格。
外國人不像我們中國人這樣講人情,鄰居之間借個東西還要花錢。
但正是這個不講人情的實例體現(xiàn)了共享經(jīng)濟的幾個顯著特征:被共享的資源必須是閑置資源,且該閑置資源原本為個人或組織自身使用,在沒有處于使用狀態(tài)或被占用的狀態(tài)時,通過讓渡資源的使用權(quán),獲得一定的報酬。
像傳銷一樣,共享經(jīng)濟由國外傳到了國內(nèi),也多少變味了,當(dāng)然沒那么離譜。
國內(nèi)最早也是最成功的共享平臺非滴滴共享出行莫屬。不過近兩年隨著越來越多的專職滴滴司機的出現(xiàn),滴滴的共享經(jīng)濟變味了,幾乎是打著共享的名號,做著出租車的生意,搶出租車司機的飯碗。
以前出租車司機的份子錢,現(xiàn)在都進了滴滴的口袋,只有少量順風(fēng)車和兼職網(wǎng)約車還看得到共享經(jīng)濟的影子。
而其實有相當(dāng)數(shù)量的順風(fēng)車干得也是出租車的活,一趟車搭4名乘客,再趁機以不走高速公路為名“勒索”乘客,讓乘客好歹加一些價,這樣來回一趟,不少司機都覺得比開出租車更賺錢。
閑魚的二手交易平臺雖然自稱“真正的共享經(jīng)濟”,但之前從未有人將二手買賣當(dāng)作“共享經(jīng)濟”看待。其實它勉強能算作共享經(jīng)濟,它畢竟盤活了閑置資源,但與真正的共享還是有一定的差別。
因為閑魚的二手交易存在所有權(quán)的轉(zhuǎn)移,而共享經(jīng)濟的主要特征之一是使用權(quán)的轉(zhuǎn)移——這一特征是寫進了共享經(jīng)濟的概念中的。
許多人對共享經(jīng)濟的理解不是從滴滴共享出行開始的,而是從共享單車開始的。
不過這一共享模式從一開始就不屬于真正的共享經(jīng)濟,且隨著一些平臺爆雷,越來越多的人都認識到共享單車、共享充電寶、共享辦公空間等所謂的共享經(jīng)濟其實就是廉價的租賃經(jīng)濟。
共享單車之所以一開始被認為是一種共享經(jīng)濟的商業(yè)模式,是因為它強調(diào)的是“共享”而非“盤活閑置資源”。一些人認為它們可算作共享經(jīng)濟2.0。
可是,只要某項或某些資源不是單獨歸某個人或某個企業(yè)所擁有并且只有它們才能夠使用,只要資源能夠被公眾使用,均可稱為“共享”,如公共圖書館、公交車、公共停車場等等,不計其數(shù)的例子。
顯然,如果共享單車能稱為真正的“共享經(jīng)濟”的話,那所有的經(jīng)濟型酒店都可以稱為共享酒店了。
如果共享單車以這樣的模式運營,才能算得上是真正的共享經(jīng)濟:即個人將自己的單車讓渡給其他人使用,且每次使用收取一定的費用,不過這一方式顯然并不可行。
今年疫情期間出現(xiàn)的大量共享員工可以說是給共享經(jīng)濟點了一把火,各大媒體紛紛報道這一新型的、基于企業(yè)間的共享經(jīng)濟。
但它的弊端也是顯而易見的,即隨著疫情得到全面有效的控制后,共享員工的需求——包括供應(yīng)方的閑置員工輸出需求和使用方的員工輸入需求——都不如疫情期間那么強烈。
一陣激情之后,共享員工業(yè)已逐漸淡出人們的視野,當(dāng)初的幾個共享員工平臺幾乎無人問津了。
企業(yè)并不想花費太多精力去招聘那些無法確定的員工,他們?nèi)匀幌矚g原有的用工方式,通過招聘渠道或者勞務(wù)派遣公司,盡管共享員工能為他們省下為數(shù)不多的幾個錢,但過于麻煩的操作反而會讓企業(yè)得不償失。
以知乎、百度知道等為代表的知識共享平臺的崛起,展現(xiàn)了共享經(jīng)濟的另一種面貌,即知識等無形資源也能被共享。
其實,幾十年前出現(xiàn)的品牌授權(quán)就可以看作共享經(jīng)濟,它完全符合共享經(jīng)濟的定義。
比如迪斯尼授權(quán)許可商生產(chǎn)銷售帶有米老鼠圖案的產(chǎn)品,它擁有米老鼠的知識產(chǎn)權(quán),但它自己的核心業(yè)務(wù)并非生產(chǎn)和銷售,而是動畫、樂園、電影等。將知識產(chǎn)權(quán)讓渡給其他企業(yè)使用,能為它帶來最大效益。
它只需要照顧好自己的核心業(yè)務(wù),讓米老鼠等知識產(chǎn)權(quán)長期地、深入地印在消費者的心里。
但知識共享平臺推出的“付費問答”以及其他一些付費模式并未能給知識擁有者帶來顯著收益,倒是迎合了人人都有的那種“好為人師”的喜好。
一些人即使沒錢也喜歡發(fā)表幾句,這樣造成了幾個惡果:第一不夠?qū)I(yè)的答案讓提問者無所適從;第二助長了人們不再付費的習(xí)慣,轉(zhuǎn)而從網(wǎng)絡(luò)上尋求答案;第三破壞了市場應(yīng)有的生態(tài)。
百度的收費文庫在這幾點上還算做得不錯,除了不少文章的質(zhì)量真不怎么樣之外。
知識共享平臺要形成真正的共享經(jīng)濟,可能需要幾個大平臺聯(lián)合起來,共同打造行業(yè)生態(tài)圈。
還有許多平臺在從事企業(yè)間的資源共享方面的業(yè)務(wù),意圖打造企業(yè)級共享經(jīng)濟。
然而,由于缺乏對共享經(jīng)濟、盤活閑置資源等基礎(chǔ)概念的深刻理解,目前這些平臺仍在摸索當(dāng)中,并未能給企業(yè)帶來顯而易見的價值。因此,其發(fā)展壯大之路仍不容樂觀。
要從事共享經(jīng)濟,無論是創(chuàng)業(yè)者,還是風(fēng)險資本,都需要將共享經(jīng)濟這個概念厘清。如果第一步都走錯了,根據(jù)“選擇比努力更重要”的互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)法則,后續(xù)的努力、投下的資本都白費了。
本文由 @李慶植 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
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