援疆援藏干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)-關(guān)于我省援藏援疆干部有關(guān)待遇的補(bǔ)充通知

先說幾個近期新疆招聘教師的待遇你就明白了！

2018年新疆疏附縣面向全國招聘教師1738人公告

年工資待遇總和：9.75-10.35萬元，人均10萬元。年實(shí)發(fā)工資： 6—6.3萬元，人均6.1萬元。明細(xì)如下：

1、月工資額：本科學(xué)歷7521元/月，大專學(xué)歷7162元/月，中專學(xué)歷7044元/月。工資納入全縣干部統(tǒng)發(fā)平臺，按月準(zhǔn)時發(fā)放。

含單位補(bǔ)助繳納“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金，本科2106元/月，大專2006元/月，中專1970元/月;

2、基層補(bǔ)貼：工作滿1年后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師發(fā)放基層補(bǔ)貼。其中烏帕爾鎮(zhèn)、塔什米力克鄉(xiāng)、鐵日木鄉(xiāng)、木什鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼300元;蘭干鎮(zhèn)、布拉克蘇鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼200元;托克扎克鎮(zhèn)、吾庫薩克鎮(zhèn)、薩依巴格鄉(xiāng)、站敏鄉(xiāng)每月補(bǔ)貼100元。

3、工作滿1年后，發(fā)放冬碳費(fèi)1000元/年。

4、工作滿1年后，發(fā)放第13個月工資，本科2045元，大專1871元，中專1789元。

5、工作滿1年后，按國家規(guī)定報銷往返探親路費(fèi)。

6、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助：按鄉(xiāng)村學(xué)校遠(yuǎn)近距離不同，分別發(fā)放50-600元/月生活補(bǔ)助。

7、年終獎：年度考核后，根據(jù)考核等次發(fā)放年終獎，獎金分別為3000、5000、7000元，優(yōu)秀教師評選比例占總?cè)藬?shù)的12-22%。

8、工資晉升和專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱晉升、評聘與正式在編人員相同。

9、報到時，統(tǒng)一安排教師周轉(zhuǎn)房或縣公租房，均為1室1廳1廚1衛(wèi)，2人一套。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房免交租費(fèi)、免交暖氣費(fèi)，水電費(fèi)自理。公租房按照縣公租房管理辦法繳納房租(2-3元/平方)。統(tǒng)一提供床、被褥、wife、灶具、電飯鍋、電熱水器、淋浴等設(shè)施;可在公寓做飯，也可在學(xué)校用餐，學(xué)校適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)助。

10、招聘教師在疏附縣工作，購買商品房可以享受成本價優(yōu)惠(干部集資房價格)。

2018新疆阿克陶縣招聘特崗教師公告(1593人)

聘用后待遇

(一)待遇標(biāo)準(zhǔn)為：

1.中專學(xué)歷：工資為9112元/月(含五險一金)。

2.大專學(xué)歷：工資為9244元/月(含五險一金)。

3.本科學(xué)歷：工資為9349元/月(含五險一金)。

(二)本次招聘的教師直接納入自治區(qū)特崗教師序列。

(三)新招聘教師由縣教育局統(tǒng)一安排住宿。

(四)經(jīng)聘用到阿克陶縣從教的畢業(yè)生須簽訂從業(yè)協(xié)議，在本工作崗位最低服務(wù)年限必須滿3年。

從上可以看出，對援藏疆教師的福利補(bǔ)貼還是很給力的！

當(dāng)考生敲門以后，考官第一眼看到的就是你的儀表打扮。如果你穿著很不得體，那么通過面試的機(jī)會將大大減少。因此，不管你面試什么職位，都應(yīng)該穿正裝，以表明你對考官尊重。接下來我們將為考生講解男士著裝技巧，希望可以為考生在以后的面試中提供幫助。

一、西裝

“西裝革履”是現(xiàn)代職業(yè)男士的正規(guī)服飾，就求職面試而言，穿西裝也是最為穩(wěn)妥的，但是考生要明白穿西裝也有許多講究：

(一)西裝顏色。深色的西裝，灰色、黑色和深藍(lán)色可以給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)和干練的印象，所以在面試中這類顏色的西裝是考生不錯的選擇。考生還應(yīng)注意有大格子、大條紋之類的圖案西裝不適用于面試。

(二)西裝面料。衣服的面料最好是比較易于打理又不易變形的。天然織物做的衣服就是不錯的選擇一，而且它還可以給人以厚重感。

(三)西裝得體。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝;瘦矮的人，可以用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度;體型胖的人可以穿深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色。

二、 襯衫

襯衫應(yīng)當(dāng)是白色或淡藍(lán)色，不帶圖案或條紋。避開印有交織字母圖案的襯衫。應(yīng)選擇經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿的全棉襯衫。

三、領(lǐng)帶

領(lǐng)帶是為西服增色的，且不能與西服的圖案有任何沖突。領(lǐng)帶的面料選用100%的純絲即可，不要使用亞麻或毛料質(zhì)地的領(lǐng)帶，亞麻的容易縮水，毛料的顯得太隨便。穿西服時，安全的著裝規(guī)則就是領(lǐng)帶寬度要接近西服翻領(lǐng)的寬度。

女士求職服裝一般以西裝，套裙為宜，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，給對方留下良好的印象。考生應(yīng)切忌不要穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過低的衣服。

有些女性考生認(rèn)為面試時一定要穿黑色套裝，這樣的穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，黃色服裝容易被面試官接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強(qiáng)烈而且有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強(qiáng)，容易打動面試官，使他印象深刻。不過，考生應(yīng)避開粉紅色，因為這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實(shí)又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴(yán)。

襪子不能有脫絲。在面試前考生應(yīng)在包里放一雙備用，以免脫絲能及時更換。考生應(yīng)注意不要在面試時露著光腿。

首飾盡量少戴或者不戴。耳環(huán)應(yīng)當(dāng)小巧且不引人注目。面試時一定不要戴腳鐲。戴首飾的重要原則是：少則美。面試過程中不可戴太陽鏡(護(hù)目鏡)去面試，當(dāng)然更不能戴反光鏡。

一、含義側(cè)重

選項中的各組詞雖然意思接近但卻在所指對象的性質(zhì)特點(diǎn)上有所側(cè)重。例如“美滿”、“圓滿”都指沒有缺欠、使人滿意，但“美滿”著重指美好、完美，“圓滿”著重指完備周全。在做邏輯填空這類題目時，若遇到意思特別相近、難以辨析的詞語，我們可以根據(jù)詞義本身的側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行區(qū)分。

二、語意輕重

有的詞語所表示的意思或修飾的話題雖相同，但在表現(xiàn)的程度上有著輕重的不同。例如“輕視”、“蔑視”，“蔑視”的表現(xiàn)程度要重于“輕視”;再如“失望”、“絕望”。根據(jù)詞義的語意輕重不同，選擇與原文更為匹配的選項。

三、搭配對象

有些詞語會有特定的搭配對象，這些搭配往往是固定的、約定俗成的。比如“侵犯”、“侵占”，前者與“主權(quán)”、“利益”、“領(lǐng)空”等搭配，后者跟“土地”、“財產(chǎn)”、“領(lǐng)土”等搭配。邏輯填空的有些題目可以根據(jù)詞語的固定搭配或者慣用搭配進(jìn)行快速選擇。

四、范圍大小

主要體現(xiàn)在詞義范圍和使用范圍兩個方面。詞義范圍指的是某些詞語的含義雖相同但范圍上有大小之別;適用范圍指的是有的詞在所指對象的范圍上有大小之別。例如“宣講”、“演講”，“宣講”指誦讀講解、對眾宣傳講述;“演講”指演說、講演，兩個詞的詞義范圍能分出大小。應(yīng)結(jié)合題目信息選擇范圍合適的詞。不了解適用范圍的大小就容易出現(xiàn)“大詞小用”或“小詞大用”的毛病。

如果面試中我們的答題沒有創(chuàng)意，不能讓考官感覺到新鮮的感覺，考生就能成為又一個考場上的“千篇一律”，之后平凡的你注定也只能拿個平凡的分?jǐn)?shù)。如何才能使答題體現(xiàn)出創(chuàng)意呢?

對于這個問題，我們首先可以從反面思考一下什么樣的答案才是沒有創(chuàng)意的?在平常的考試中考生容易掉入模板化套路化的陷阱不能自拔。這類考生，備考階段每天會花費(fèi)大量時間用于背誦一些所謂素材，套話、假話、大話、廢話和白話在面試考場上數(shù)不勝數(shù)。考生不注意去挖掘自己的個性，不注重創(chuàng)新式的答題技巧。答題要想創(chuàng)新，就該依據(jù)個人的優(yōu)勢進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，剖析題目，發(fā)現(xiàn)答題閃光點(diǎn)和創(chuàng)意之處。

在回答問題時許多考生動輒進(jìn)行擬定計劃、人員分組、準(zhǔn)備物資，但從不細(xì)談，草草了事，也從不創(chuàng)新式地答題，泛泛而談。而有的考生就會找到不同的切入點(diǎn)，利用自己獨(dú)特的見解去解答問題，給考官留下深刻的印象。而只有這樣有創(chuàng)意的思路，才會使得考官認(rèn)可你就是那個萬里挑一的人。所以在以后的面試考試中，希望大家可以抓住自己的優(yōu)勢，在答題過程中可以展現(xiàn)出自己的創(chuàng)新思維，為自己的面試考試添姿添彩。

在事業(yè)單位面試過程中，很多考生都會出現(xiàn)過度緊張，說話不自然的問題，出現(xiàn)這樣的原因主要由兩點(diǎn)：一是性格所致，考生因為性格內(nèi)向，平時很少在公眾場合講話，也很少參加集體活動，因此，突然面對這么多考官和較有壓力的考場環(huán)境，就很容易大腦短路，面紅耳赤，語言間斷、條理不清，最終以失敗收場。二是考生知識儲備不足，在考場上遇到自己復(fù)習(xí)過的，就很有自信，一旦遇到陌生的題目，尤其是面試中第一道題目如果自己從來沒有遇到過，就會變得非常緊張，從而形成惡性循環(huán)。

只有克服考場上的緊張心理，放平心態(tài)，才能在面試戰(zhàn)場上游刃有余，從而正常甚至超常發(fā)揮，取得考試的勝利。那么該如何克服事業(yè)單位考試過程中的緊張心理呢?在這里，考生需要注意以下幾個方面：

一、有自信

考生首先是要相信自己的能力，不要給自己過多的壓力，太注重成敗，考生要明白這只是人生中的一次嘗試，考生在面試過程中要注意與考官進(jìn)行眼神交流。

二、多練習(xí)

很多時候考生的緊張心理來源于對考場的不熟悉，就此考生可以在面試前通過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)面試的主要內(nèi)容，同時也可以找些同伴一起模擬練習(xí)，習(xí)慣在人多的場合說話，要提前考慮面試時可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，想好應(yīng)對方法。

三、多做積極的心理暗示

考生在面試前要習(xí)慣多給自己積極的心理暗示，告訴自己，一定可以的，同時進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸，盡量放松肌肉，使血液循環(huán)減慢，以減弱身體的緊張狀態(tài)，直到緊張情況緩解。