班組長有哪些主要職責(zé);班組長的主要職責(zé)
（一）職責(zé)范圍
班組長的職責(zé)范圍是按照企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的要求，根據(jù)隊(duì)部的指令，作好本班組的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的組織工作，確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。
1、作好班組思想政治工作，教育職工模范執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法令，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、合理地組織和指揮生產(chǎn)，認(rèn)真搞好班組目標(biāo)、計(jì)劃的分解落實(shí)，控制生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題；合理地進(jìn)行勞動(dòng)組織，提高勞動(dòng)效率。
3、組織班組職工參加政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵和幫教活動(dòng)，提高全班職工的素質(zhì)。
4、加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮職工的作用，建立健全有關(guān)規(guī)章制度并督促執(zhí)行，不斷提高班組科學(xué)管理和民主管理水平。
5、搞好勞動(dòng)競賽，積極開展比、學(xué)、趕、幫、超和合理化建議以及“五小”活動(dòng)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵守工藝紀(jì)律，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低物質(zhì)消耗，持久地開展降本增效活動(dòng)。
7、搞好安全技術(shù)教育，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程，作到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
8、關(guān)心組員健康和生活，增進(jìn)職工感情，開展文體活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合。
?。ǘ?quán)限范圍
為了履行班組長的職責(zé)，班組長應(yīng)具有相應(yīng)的權(quán)限：
1、組織指揮和管理本班組的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要調(diào)整本班組的勞動(dòng)組織。
3、根據(jù)本廠的規(guī)章制度結(jié)合本班組具體情況制定班組工作的實(shí)施細(xì)則。
4、拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。
5、向上級提出本班組職工的獎(jiǎng)懲建議。
6、按照企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的規(guī)定對本班組的獎(jiǎng)金進(jìn)行分配。
7、維護(hù)班組職工的合法權(quán)益。
（三）素質(zhì)和能力要求
1、思想政治
?。?）擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行道德規(guī)范，具有“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）精神。
（2）工作敢于負(fù)責(zé)、事業(yè)心強(qiáng)、任勞任怨，有主人翁責(zé)任感。
（3）堅(jiān)持原則、事實(shí)求是、辦事公道，正確對待國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。
（4）熱愛集體、團(tuán)結(jié)同志、發(fā)揚(yáng)民主、關(guān)心他人，虛心聽取并及時(shí)反映群眾意見，講究工作方法，會做思想政治工作。
2、技術(shù)業(yè)務(wù)
?。?）熟悉本工種設(shè)備的技術(shù)性能、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有分析和解決本班組生產(chǎn)中遇到的一般性技術(shù)問題的能力。
?。?）能正確使用和保養(yǎng)本班組內(nèi)的常用設(shè)備、儀器儀表、工模夾具和量具，并具有安全生產(chǎn)的基本知識。
?。?）帶頭作到“四懂三會四過硬”。
3、組織管理
?。?）會應(yīng)用有關(guān)現(xiàn)代管理方法；具有一定班組管理的實(shí)際能力。
?。?）能發(fā)揮全班組人員作用，合理地組織和指揮班組生產(chǎn)活動(dòng)，建立正常的生產(chǎn)工作秩序。
?。?）熟悉企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)管理對班組的要求。
（4）具有民主作風(fēng)、較強(qiáng)的質(zhì)量意識和效益觀念，能組織開好各種班會和班組經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積極開展降本增效活動(dòng)，帶領(lǐng)全班保質(zhì)保量、按時(shí)完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
?。?）能不斷開拓創(chuàng)新，重視技術(shù)革新、崗位練兵和新工人的培訓(xùn)，能不斷總結(jié)和推廣先進(jìn)工作方法，積極開展勞動(dòng)競賽、創(chuàng)文明班組及班組管理升級活動(dòng)。
