工信廳的職責和任務、工信廳有什么實權

2024-04-04 10:05:23

很多考生在報考公務員崗位的時候，經常會考慮的問題就是：哪些崗位不忙，發展前景比較好，工資待遇好？

其實，從不同的維度、不同的人，對吃香會有不同的理解。因此沒有最好的崗位，只有最適合的崗位。只有我們充分了解每個公務員崗位，才能選擇到自己最合適的崗位。

我國黨政機關共分為：黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、群團組織、派等8類。以下排序不分先后，由簡到繁進行介紹。

01.政府部門

政府辦公廳

中樞核心部門，辦文/辦會，協調人民政府的日常事務。

招錄專業：文秘、法律、思想政治等為主，分數高。

工作狀態：鍛煉人，但是很累，舉個例子：以市級單位為例，在政府部門中，會議處是所有部門最頂級的部門之一（負責市府常務會等）。

發改委

負責發展改革相關工作，對國家的政策會比較熟悉。如制定經濟發展規劃，信用體系建設，招投標工作等。地市級以下的發改部門主要是執行部門。

招錄專業：工科類、會計、審計等。

工作狀態：牽頭許多改革發展項目。壓力大，工作多。對制度性文件、總結的撰寫能力要求高。由于對內對外抓手充足，相比于別的專門的職能部門而言，發改選是調動晉升快，權利大，隱性福利。

文旅局

主管旅游和文化廣電體育工作。

招錄專業：旅游、宣傳、文化等為主。

工作狀態：有時候可以去外省的旅游景點調研，這點有意思些。別的工作內容跟別的部門差不多。

農業農村局

負責三農工作相關。到2035年全面鄉村振興之前農業部門可算強勢部門。

招錄專業：農業、林業、水產等為主。

工作狀態：主要是對接市縣的農業農村局、高校科研院所專家、企業領導。

生態環境局

負責管理生態環境工作的，空氣、水、土壤、噪聲、海洋、輻射等環境要素。

招收專業：環境相關的學科為主。

工作狀態：借助中央環保督察的威力，生態環境部門逐漸從一個弱勢部門走向強勢，但與發改、自然資源規劃等部門仍無法相比。改革后屬于垂直管理，上級部門對下級部門管理權力大增。

自然資源和規劃局

負責管理自然資源、國土空間規劃、生態環境修復等工作。

招收專業：自然資源、土地管理相關的學科為主。

工作狀態：從國土部門改革而來，改革后權力依然較大，掌控資金較多，部門人員與各級政府交集多，與各級政府人員交流調動相對容易。國家海洋督察現在也主要由自然資源和規劃部門牽頭負責。

統計局

負責數據統計等工作。

招收專業：統計學相關的學科為主。

工作狀態：國民經濟等數據都是從這個部門出口的，實際上是個比較弱勢的部門，需要其他部門密切配合才好干活，人家不理你也只能干著急，沒有實權的部門。

工信局

主管工業經濟和信息化工作。比如工業企業、國有企業、民營企業等等。

招錄專業：工科、管理、統計、會計等專業為主。

工作狀態：可以接觸到很多高質量發展的新生事物，工作壓力大，任務指標多，在實業興國的形勢下，發展前景很好，組織工作得力，提拔速度很快，人才晉升天花板高，容易主政一方，適合年輕人。（北京/上海/廣州/深圳/合肥等市更佳）

商務局

主管內外貿易、外商投資、國外經濟技術合作、招商引資和口岸管理工作。

招錄專業：外貿、經濟學、管理學等相關。

工作狀態：性價比高，工作不太忙，但是容易出成績，如疫情期間推動復工復產的典型。

財政廳

管預算和花錢，貫徹執行中央關于財經工作的方針政策和決策部署。

招錄專業：金融、管理、財會、審計類。競爭非常激烈。進面分數一般較高，除非是部分崗位有相關從業經歷跟所持證書限制的，分數才會低些。

工作狀態：工作雜碎，但是需要承擔的責任多。部分崗位屬于實權崗位，發展前景好，平臺資源多；部分崗位屬于執行崗位，責任大但前景一般。

教育局

管教育事業、教育機構、語言文字等相關工作的。

招錄專業：教育相關為主。常規性的中文、財務等經常招錄。

工作狀態：教育局一直都是比較實惠的部門，不管如何調整，都影響不了育才興國這個重要的客觀現實，結合國家人口現狀以及行業發展歷程，未來教育會更傾向于實用類教育而非素質類的教育，素質教育將屬于更頂尖的精英教育范疇。這個相對大家比較熟悉，屬于平臺型專業型單位，主管學校和各類培訓機構，實權部門，對小孩上學友好！！教育界人脈多。隨著現在出生率和各層級年齡及社會工種不斷變化，這個部門的職能將會有很大的調整。

科技局

管理科學技術、高新技術及其成果、外國專家等相關內容。

部分落后地區該職能是合并到發改或工信部門的。

招錄專業：工科、管理、統計、會計等專業為主。

工作狀態：發達地區很棒，發展前景好，適合年輕人；不發達地區多干常規性事務，發展前景一般。相對工信局而言，工作范圍更窄一些。

民政廳

負責民政工作，如社會組織管理局、社會救助、基層政權建設、社區治理、區劃地名、婚姻登記、養老服務、兒童福利和慈善事業等等。

招錄專業：招錄專業眾多。

工作狀態：事情很多，職能很廣，因此不同的崗位會有不同的發展前景，總體來說權力不集中，管理能力也弱一些。但是隨著老齡化到來，這個部門未來責任重大。

公安局

負責國保、治安、刑警、、、禁毒、經偵、行動技術、網警、監所、出入境、反恐怖、法制、城市警察、旅游警察、刑事技術、留置陪護等。

招錄專業：主要是按照警種進行招錄。另外，還有政治、文藝類招錄。一般有體能要求，政審嚴格。招錄人數一般較多，分數適中、

工作狀態：人太太太多了。要當到領導太太太難了。當然，公安局權力極大，可以說是接觸社會面最廣的部門。男生報這個很忙很忙，加班是常態，還有風險；女生大部分是辦公室。

衛健委

管著醫院、醫學學校、疾病防治中心、計劃生育中心等。負責疾病控制、健康相關。

招錄專業：疾病控制、健康、醫療衛生相關專業。

工作狀態：跟教育局類似，屬于專業性很強的職能部門。管醫院和疫情發生后，這個單位太忙了。但是能夠認識醫院相關人員，有人脈，很有用。老齡化后，未來更為核心。

住建局

城鄉規劃建設、房產管理、工程造價等住房和城鄉建設工作。

招錄專業：測繪、地質、礦業、建筑等專業為主。

工作狀態：管工程，實權部門，非常適合沒有背景沒有關系的人，要注意防范廉政風險。

審計局

負責政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。如負責財政、固定資產投資、農業農村、企業、經濟責任、科教文衛事業、法規等多方面的審計工作。

招錄專業：財務、審計、數據等相關專業。

工作狀態：鍛煉人，政策性強。經常出差。基層審計機關人少事多，經常被紀委等單位抽出去搞巡察等各種檢查，各種上下聯審項目、專項檢查、D委政府臨時交辦事項，查出問題得罪人，查不出問題交不到差。

交通局

管交通運輸行業。如交通、公交、物流、水運等等。

招錄專業：交通運輸相關專業。

工作狀態：管交通運輸相關的各類工程和各類服務，下屬事業單位多，工作內容雜，但是有人脈上的便利。這是一個中規中矩的崗位，不屬于很強的平臺，但也不屬于很差的平臺，如果要發展仕途更多需要依賴個人能力去突破，很難依賴平臺的力量去發展。

市場監督管理局

涉及執法內容，適合本地人報考。相比于其他的部門而言，市場監督局更多地是干具體業務，寫文字材料比其他單位少些。比如市場主體登記注冊、市場綜合執法、食品安全管理、質量管理等等。

招錄專業：市場監管、食品等等相關專業。

工作狀態：改革后從工商局、質監局、食品藥品等3個部門合并為1個，所以人數多，年輕人進去后晉升會比較困難。還需要處理投訴舉報等等，比較疲勞。

人社局

管人力資源和社會保障工作，管的內容非常多，如人事、職稱、軍轉分配、人才交流、工資等很多方面。

招錄專業：人力資源等，管理學相關。

工作狀態：雜活很多。很忙。同時改革分出去一些職能，權利減小。

檔案局

總的來說比較清閑。負責檔案管理和利用工作。

招錄專業：檔案管理相關。

工作狀態：但是有一些隱形的賺取外快的機會。比如每年部分主要單位需要將當年度的單位文件等裝訂到檔案局歸檔，但是有時候文件太多人手少，來不及做，可以幫忙做。

司法局

管司法，比如監獄、戒毒場所、律師、公正、仲裁、普法等。

這點它與不一樣。它需要做很多具體的工作，主要還是在協調上。

招錄專業：以法律、中文、文秘、文藝類為主。

工作狀態：基層司法所比較忙，因為到基層的綜治、禁毒、掃黑等工作都需要參與；司法局局機關略好，沒有那么忙。也有專項津貼，工資比一般的公務員略高。

醫保局

十九大后新成立的部門，主要負責醫療保障相關工作，由發改委/人社局/衛健委三個部門共同組成，管醫藥價格/醫保報銷等。

招錄專業：以醫學為主

工作狀態：新成立部門，整個部門屬于高速發展期，機會非常多，容易在全國范圍內出頭，但也非常忙。權力非常集中在市直，區屬沒有人事權。如果能夠去到這個部門的市級機關，那么發展前景是特別好的。

應急管理局

主管安全生產、自然災害和應急，細分有事故預防與處理，處置與救援，恢復與重建

等工作內容。單位人員相對少且固定，整體規模有限，而且由于崗位責任大，進出人員都不多，晉升相對單一。

招錄專業：安全工程、應急管理等相關專業為主。

工作狀態：如果是國家、省一級的應急管理部門，建議去，畢竟機構級別高，晉升快，而且主管的事情確實是大事，晉升速度快。如果是地市一級的，建議綜合考慮，開會比較多，事情比較忙，有時候也需要背鍋，晉升一般；如果是區級及以下的，建議慎之又慎，雜事特別多，開會特別多，協調特別難，真正的實現了權力小責任大。汛期需要值班，但是一般都可以補休調休。

外事辦

現在國際國內局勢非常不明朗的情況下，這是不錯的部門，但是需要三頭六臂。而且不同地方這個崗位相差很大，比如北上廣深等開放程度比較高的地方，或者是省會等行政級別較高的地方，這個單位的晉升空間是比較不錯的。但是對于那些發展并不理想的市縣，這個部門是比較邊緣的。

招錄專業：專業對口方面主要招外語等相關專業。

工作狀態：又要干筆譯口譯等專業相關的事情，又要干普通工作寫稿的事情，比如各種外事活動的保障、方案上報、服務領導等雜七雜八，比較忙，但是經常跟領導出差出訪，可以認識人脈。

地震局

與大眾的觀念不一樣的是，地震局更多的是在做監測地震，以及震后災后避難，救援，安置受災人員，協調各個部門的工作，而不是預測地震的工作。

招錄專業：專業對口方面主要招地球物理、防災減災科學與工程、測繪、地質、空間科學、地球化學等相關專業；也經常招計算機、文秘、中文、財務等常規專業。

工作狀態：專業性很強的部門，適合喜歡搞專業的人。越到基層越忙，經常涉及到一些檢查點防災減災儀器的安裝跟日常維護。

市政管理局

負責市政管理、綜合行政執法工作，權力比較大，比如負責本市城市戶外設置物、市政設施、燃氣、城市排水許可等方面職權范圍內的行政審批；市政系統安全生產和城鎮燃氣行業監督管理維護等等。

招錄專業：需要的專業很多，行政管理、文秘、人力資源、財會、后勤保障、市政規劃、園林、電力檢修等等。

工作狀態：忙碌，但是跟生活比較實際鏈接比較多，權力大，責任也大。

供銷社

與農業相關，服務三農。原來是事業單位，后來是參公管理，下屬有一些土產、日雜、蔬菜、果副公司和基層供銷社，負責農業產業化經營，提升供銷系統經營網絡，開拓城鄉市場等工作。

招錄專業：招什么專業的都有，主要是跟農業、經濟相關的為主。

工作狀態：國家現在越來越重視農業了，大有可為。人口老齡化也比較嚴重，越是到基層這點越是突出。存在感不高，升職壓力、工作壓力比強勢單位小不少。

信訪局

更多像一個信訪問題牽頭匯總的部門。責任大，尤其是在信訪大廳的話，需要直接接觸群眾，處理不好的話問題可大可小。是一個需要情商的部門。

招錄專業：經常不限專業招錄，或者招中文、文秘等這種公務員經常出現的專業；有的地方會在這個崗位備注辛苦，需要加班，暗示你希望男生報考。

工作狀態：突如其來的事情不少，每年關鍵節點，信訪工作人員無周末24小時待命；經常需要加班，不建議女生去；工作繁瑣，累累累，接訪人員很多，如果遇上不講道理的鬧心個不停。操不完的心，但是責任重大。

金融管理局

主管金融工作的部門。

招錄專業：金融等經濟類相關專業。

工作狀態：金融業發達、經濟發達的地方，金融管理局的權力越大，發展機會越多，比如你要去北上廣深，這些地方的金融局肯定是不錯的。但是在不發達的地方金融局就是個邊緣部門。

鄉村振興局

鄉村振興局就是原來的扶貧辦，現在工作強度比原來是小一點了，但還是忙。

招錄專業：城鄉規劃、建筑類、土木類、資源跟環境類、管理類等等。

工作狀態：國家重視鄉村振興工作，同時跟農業農村廳的職責劃分之間也沒有非常清晰明了，麻煩事情少不了，推諉扯皮的事情也少不了，工作很忙，經常需要加班跟下鄉。

國資委

負責對國有企業和國有資產的管理。國資委這個是一個典型越往上越好的單位。縣級一般沒有國資委，這方面的職能由財政局負責，國資委的權力跟管理范圍內國有企業的數量有關，數量越多，該國資委的權力越大。比如你在省會城市的話，有大量的公共服務的國有企業，比如供電、供水、供氣、城建、交通、開發區建設以及配套的投資公司、運營公司，甚至可能有相關的城投基金公司，那么你到了一定機會如果想跳槽去國有企業，你的渠道跟機會就多很多。

招錄專業：會計、財務管理、財政學、審計、經濟等為主。

工作狀態：不錯的部門。國資委的忙閑程度取決于所屬國有企業的數量跟盈利程度。