高情商競選班干部,高情商競選班干部小學

文/云校生

1、軍訓中表現優異

大一新生開學，最先迎接的不是緊張的學習生活，而是讓人又愛又恨的軍訓生活。不過有競選班干部想法的學生，一定要抓住這個機會，在軍訓中表現自己，讓同學“眼熟”自己，為后期競選班干部打下基礎。

當然，這個階段也是跟輔導員打好關系的關鍵時期。此時，輔導員與學生之間并不熟悉，他們需要一個“軍訓代理”，輔助完成工作。有競選意向的同學，要抓住這個機會，以獲得輔導員的青睞。

2、熱情活潑，樂于助人

班干部，從本質上來講就是為同學服務的，這就要求學生具備熱情活潑、樂于助人的性格品質。當同學有什么難以解決的問題時，不要“嫌麻煩”，要主動出擊，以獲得同學的青睞及喜愛。當然，如果你不愿意幫助同學，對同學的訴求毫不關心，只想吃“班干部”的紅利，那就沒有必要參與競選。

3、自我介紹有特色的，讓人能記住

要想被同學記住，那么就要在“自我介紹”時多花心思。一般同學在自我介紹時，往往都是“姓名＋地區＋愛好”，沒有什么突出的地方，很難讓人記得，尤其是學生數量多的時候，更難以讓人有印象。因此，要想脫穎而出，那就可以用幽默或者獨具特色的介紹擄獲人心，比如：介紹有趣的姓名典故、用幽默的故事吸引注意等等。

歷年來，有當班干部意愿的學生有很多，你知道，班干部到底有何優勢，為什么會有這么多的學生想參加競選？

1、社交優勢

大學，雖有班級之分，但界限并不明顯。一般來講，班級的劃分只是為了方便管理，并未隔離人與人之間的關系。對于社交范圍窄、交際能力弱的同學來講，是很難交到幾個知心朋友的。但班干部不同，他們有一定的社交優勢，便于他們人際關系的交往。

以班長為例，他是輔導員最得力的干將，是連接輔導員與學生的重要橋梁。班長除了需要了解本班學生的具體情況外，還需要與領導、任課教師以及其他管理人員交流，確保班級工作的正常運行。當然，除了班長以外的班干部也同樣具有一定的社交優勢，只是負責的領域不同罷了。

2、能力優勢

班干部是服務于輔導員和學生的，為了工作順利完成，班干部就需要具備一定的能力。那么，班干部都有哪些能力優勢呢？

其一，辦公能力。整理表格、整理文檔、活動安排等，大多都是班干部的任務。因此，他們需要熟悉掌握辦公軟件的應用，保障自己工作的進行。其二，決策能力。班級活動以及學校安排的其他活動，班干部是主要負責人。這就需要班干部具備一定的決策能力，能夠有序安排活動內容。

3、競選優勢

班干部在評選時是有“特權”的，無論是獎學金評選還是評優評先，班干部都是輔導員優先考慮的。他們為班級工作付出了多少，他們的能力有多高，輔導員心里都是有數的，天平自然會有所傾斜。

如果你想要競選班干部，那就要提前做好準備，要知道，軍訓是表現自己的最佳機會，把握好這段時間，跟輔導員打好關系，用性格打動同學，班干部這個職位必定“手到拈來”。