資訊
  • 視頻
  • 焦點
  • 娛樂
  • 文化
  • 財經
  • 首頁 > 教育 > 考試信息 > 正文

    能力本位教育(能力本位課程模式的主要內容)

    學校教育需要活力。所謂活力,指旺盛的生命力,是行動上、思想上或表達上的生動性。山東省安丘市新安街道新安學校以課堂為突破口實施“活力教育”,從體力、情緒能量、認知靈敏性三個維度發力,使師生擁有健康的體魄、旺盛的精力,穩定的情緒、樂觀的態度,敏捷的思維、高效的方法等,使學校教育教學質量得到整體提升。

    活力文化引領活力課堂教學改革

    學校把社會主義核心價值觀熔鑄于校園文化,推動中華優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展,同時繼承革命文化,發展社會主義先進文化,激發全校師生創新創造活力,形成了鮮明的“活力文化”。

    在“活力文化”的引領下,學校開展了“活力課堂”改革:不推行一刀切的大破大立的統一模式,而是追求學校有整體的特色、學科有專業的特點、教師有個人的風格。

    經過幾年的課堂教學改革,學校確立了各學科“活力課堂”教學范式,實現了四個轉變,即:變教師主體為學生主體,變教師主教為學生主學,變知識本位為能力本位,變學科教學為學科教育。“活力課堂”注重創設兩種情境:一是師生同向,創建民主、和諧的師生關系;二是任務驅動,導學、自學、互學、伴學、踐學五學一體,在知識建構、能力提升、非智力因素等方面同步發展,促使學生形成正確的學習觀、人生觀、價值觀。

    為了讓“活力課堂”教學理念落實到教師的具體行動中,學校設計了一套合理的評價體系。該評價體系從“目標達成有效度、流程設計科學度、課堂組織藝術度、生生互動參與度、資源整合黏合度、思維發展生成度、自主學習落實度”七個維度入手,制定了教師課堂教學組織觀察量表,分別從自主學習、合作交流、展示提升、反饋測評四個方面確定觀察點,為教師實施課改提供了具體的操作規范和導向,同時,鼓勵教研組、教師研究學科教學法,對于形成了學科教學特點的個性教學法,學校及時進行表彰獎勵并予以推廣。

    三大“工程”激勵教師專業成長

    “暖心工程”聚人心。從2016年開始,學校開展為教師過生日活動。一句祝福、一份簡樸而有意義的生日禮物,讓教師感受到學校的關懷和集體的溫暖。學校實施“健康計劃”,為每一位教師建立了健康檔案,落實教師一年一次的健康體檢制度,開展“心靈雞湯”教師心理健康服務活動,推進大課間活動,落實陽光體育;開展教師及家屬生病必探望、女教師生育必慰問、教師父母滿75歲必走訪等暖心活動;開展全員閱讀活動,喚醒教師的職業責任感,促進教師的主動發展。學校在開展好校本培訓的基礎上,積極為教師爭取外出學習的機會,提高教師專業素質。這一系列舉措營造出安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教的良好氛圍。

    “競賽工程”同追夢。在新安學校,教學競賽不只包含課堂教學、備課、優秀試題命制、輔導方案設計等,還擴展到培養學生學習習慣、學科技能、個性特長等方面。教師參與競賽取得的成績最后會納入個人的業務檔案。根據教師發展情況,學校提出三個層次的要求:第一層次的要求是學會解讀教材,把握課程標準,積極探索并改進教學方法,做教學的“熟手”;第二層次的要求是深入研究教學,形成有個性的教學法,帶動新入職教師和青年教師的發展,做教學的“能手”;第三層次的要求是能夠探索整體引領教師專業成長的策略,讓更多教師成長為教學骨干、學科帶頭人,做教學的“高手”。

    “創新工程”生活力。學校由校長牽頭協調,形成了教學、德育、課程、心育、信息化、后勤服務相互融合的工作機制,對創新項目的設計、立項、實施、評估、團隊、經費等進行規范,結合學校短期或者中期規劃,確定學校、部門和個人項目,制定項目研究的經費保障和績效評估制度。通過名師工作室、學科教研交流中心重塑教師學習共同體,促進了教師成長。名師工作室實行主持人負責制,成員通過個人申請、主持人邀請、校長推薦等方式產生。每個工作室有5人左右。通過“創新工程”,學校形成了“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、條塊融合”的大教研格局。

    德育精細化,培養健康的活力少年

    學校把社會主義核心價值觀的培育作為一項系統工程,融入教育教學全過程,有效破解了德育目標碎片化、德育脫離生活、校內外教育割裂等問題。

    要讓德育落到實處,家庭教育不可缺席。學校促使班主任、教師、家長融合,建立班級“德育合作共同體”,三方一起尋找德育的改進點和發展點。學校推廣全員家訪,摸清學生家庭的生活水平、家庭成員情況,家庭對孩子的重視程度及教育情況,學生閱讀、健身、上網、學習情況,家庭周邊環境及學生交友情況,并做好翔實的記錄。學校將全員育人導師制、班教導會制度、教書育人“一崗雙責”制度和學生發展指導制度寫入學校的德育工作章程,設置班主任團隊獎,解決班主任唱“獨角戲”、科任教師對德育漠不關心的現象。

    為了提高家校合作能力,在教師層面,學校開展三個梯度培訓。基礎能力培訓要求全體教師參加;專項能力培訓要求50歲以下的中青年教師在完成基礎能力培訓的基礎上完成;班主任必須參加校級專家的培訓學習,培訓不合格者不能擔任班主任。在家長層面,開展三級課程培訓。第一級是必備能力培訓,主要解決家庭教育的共性問題,全體家長必須參加;第二級是特殊能力培訓,主要解決家庭教育的個性問題,家長自愿報名參加;第三級是拓展能力培訓,主要解決家庭教育的提升問題,校級優秀家長參加。良好的家校合作關系成為推動學校高質量發展的重要力量。

    (作者系山東省安丘市新安街道新安學校黨總支書記、校長)

    《中國教育報》2020年07月17日第7版

    作者:張形升

    備案號:贛ICP備2022005379號
    華網(http://m.acmerblog.com) 版權所有未經同意不得復制或鏡像

    QQ:51985809郵箱:51985809@qq.com

    国产一区在线不卡_国产精品天天摸av网_日韩精品中文字幕第1页_国产精品无码专区在线观看
    欧美亚洲视频| 欧美精品九九99久久| 国产综合久久久久久| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲主播在线观看| 国产日韩视频一区二区三区| 久久亚洲精品欧美| 国内外成人免费激情在线视频| 久久久蜜桃一区二区人| 国产精品久久久久久久久久ktv| 欧美不卡视频一区| 欧美在线啊v一区| 午夜精品久久久久久99热软件| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美亚洲在线播放| 宅男精品视频| 国产精品99久久久久久久久久久久| 亚洲国产一区二区视频| 狠狠久久亚洲欧美| 国内精品久久久| 黄色av日韩| 黄色综合网站| 激情欧美亚洲| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 亚洲高清av在线| 亚洲精品国产精品久久清纯直播 | 久久综合久久综合久久综合| 久久久精彩视频| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美在线视频一区| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美在线三级| 久久精视频免费在线久久完整在线看| 久久黄色网页| 欧美福利视频在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美日韩国产在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产精品无码永久免费888| 国产精品专区第二| 激情婷婷欧美| 亚洲日本成人网| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 久久激情一区| 欧美经典一区二区三区| 国产精品老牛| 悠悠资源网亚洲青| 亚洲午夜一区二区| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美成人午夜免费视在线看片| 欧美性片在线观看| 精品69视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线| 亚洲免费一级电影| 男女精品网站| 国产性做久久久久久| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 亚洲欧美中文字幕| 欧美激情视频在线播放| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲欧美国产视频| 欧美成人一二三| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 亚洲美女电影在线| 久久久噜噜噜久久| 国产精品一区久久久久| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美在线播放| 国产精品国产三级国产普通话99 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 欧美日韩在线大尺度| 亚洲电影专区| 久久成人免费| 极品尤物av久久免费看| 免费在线亚洲欧美| 久久久久久久欧美精品| 亚洲一区黄色| 久久精品国产在热久久| 久久久久久色| 欧美韩日一区二区| 欧美区一区二| 国产精品自在在线| 好看的av在线不卡观看| 亚洲国产另类久久精品| 亚洲在线观看| 亚洲欧美另类国产| 欧美啪啪一区| 1024国产精品| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美精品在线视频观看| 国产精品一区在线播放| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 欧美日韩亚洲免费| 亚洲黄色av| 欧美成人网在线| 亚洲国产精品一区二区第一页| 野花国产精品入口| 欧美日韩一区在线| 亚洲美女免费视频| 欧美日本三级| 亚洲欧美精品在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美一级理论性理论a| 国产日韩欧美成人| 久久人人爽人人爽爽久久| 亚洲国产91精品在线观看| 欧美成年人网站| 亚洲一级在线| 国内精品免费在线观看| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 亚洲黄一区二区三区| 欧美日韩精品久久| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 国产亚洲免费的视频看| 久久久久久久久久久一区 | 亚洲一区国产视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 久久国产福利国产秒拍| 亚洲国产天堂久久国产91| 欧美日韩直播| 久久在线免费观看| 一区二区三区精品视频| 国产精品网站一区| 欧美成人午夜影院| 亚洲一区二区精品视频| 韩国av一区二区三区| 欧美视频精品一区| 欧美亚洲综合另类| 尤物精品在线| 国产精品女主播一区二区三区| 久久精品91久久久久久再现| 国产精品永久免费观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| aa成人免费视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 亚洲一二三四区| 国产精品看片资源| 美女成人午夜| 中文欧美在线视频| 在线观看国产精品网站| 欧美三级在线视频| 麻豆精品91| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产精品视频久久一区| 久久琪琪电影院| 亚洲一区视频在线| 在线看片欧美| 国产视频一区在线观看一区免费| 欧美剧在线观看| 久久久久久久999| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 91久久久久| 国产一区二区精品久久| 国产精品swag| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 在线精品一区| 国产亚洲欧美日韩美女| 国产精品美女久久久久久免费 | 狼人社综合社区| 欧美一区二区三区精品电影| 中国亚洲黄色| 日韩图片一区| 亚洲精品美女91| 亚洲国产一区二区视频| 一区二区三区在线视频播放| 国产午夜精品全部视频在线播放| 欧美视频在线免费看| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 久久精品国语| 久久亚洲欧美| 日韩视频在线一区二区| 亚洲国产岛国毛片在线| 伊人男人综合视频网| 精品福利av| 亚洲国产精品一区二区久| 一区二区三区在线看| 国产一区二区剧情av在线| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品久久久久免费a∨| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美日韩网址| 国产精品乱码妇女bbbb| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 欧美日韩在线三级| 欧美日韩黄色大片| 国产精品久久久免费| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 国产精品v片在线观看不卡| 国产精品激情| 国产亚洲成精品久久| 在线国产精品播放| 亚洲精一区二区三区| 亚洲免费中文字幕| 久久免费99精品久久久久久| 免播放器亚洲|