行業文化是什么、你認為的行業文化是什么

一、行業文化的內涵：

行業文化是行業部門在具體實踐中形成的共同的思想作風、價值標準、管理風格和行為準則。具有鮮明的時代性、實踐性和綜合性。

二、在特色載體中體現的行業文化的功能：

1、凝聚功能。以“樹行業形象，創一流業績”等為主題的教育實踐活動為載體，以綜合競賽和業務比賽體現行業人對自身工作和生活的熱愛，逐步顯現行業文化強大的凝聚力。

2、規范功能。行業文化包括紀律文化、行為文化、精神文化和制度文化等方面。運用“群眾滿意基層站（所）”、“文明行業管理檢查站”等創建活動，促進干部職工不斷向規范化方向邁進。

3、導向功能。開展“行業精神”的征集活動、以歌頌身邊行業人為主題的演講比賽等展示行業文化的活動，一次次傳播文明，具體體現其導向功能。

三、行業文化建設的方法和途徑：

1、在提高認識、切實加強對行業文化建設的領導上下功夫。一要健全領導機制，充分發揮黨政工團各自的優勢，齊抓共管，形成上下互通、左右聯動、整體運作、協調發展、循序漸進的良好局面；二要明確目標，形成一級抓一級，一級促一級，層層負責的工作機制；三要理順各方面的工作關系，保證人、財、物的真正落實。

2、在營造優良環境、塑造行業形象上下功夫。行業形象包括物質層面的環境形象和以人為主體的人文形象兩個方面。環境形象是有形的、具體的，是行業形象最直接的反映，而人文的形象是無形的、抽象的，是行業形象內在的決定因素。

行業形象塑造要真正做到“表里如一”、必須立足于行業的特點，從“外表”和“里層”兩個方面加以考慮。一是“外表”塑造：突出行業個性，精心打造行業象征物，展示行業標志形象；加強內部環境綜合治理，營造“小氣候”；保護行業環境，為任一方，造福一方。二是“里層”塑造：以“廉潔勤政”為切入點，以行風效能建設為重點，樹執法隊伍“依法行政、文明服務”形象。以思想教育為先導，以制度建設為保證，通過執行規范的反復強化，使正確的職業行為滲透到日常工作。

3、在提高服務質量、創建行業品牌上下功夫。樹立品牌意識。探索、研究把制度轉化為啟發人的心智模式，最大限度地激發職工的智慧，把實現“使行業更安全，行業更規范”的行業管理目標轉化為實現職工自身價值，使職工產生發自內心的自律行為。

善于挖掘、培養和宣傳在行業精神文明建設中涌現出具有濃厚的文化內蓄力和良好的品牌形象的文明單位、示范“窗口”和先進典型，不斷提高知名度，形成自己的品牌。牢記服務宗旨。行業系統的服務，是向社會和企業提供積極有效的行業管理和服務，為社會和企業提供一系列公開、公正的標準化服務。通過高水準的服務，塑造行業品牌形象。