該平臺旨在推行數(shù)字賦能的就業(yè)公共服務模式，以服務就業(yè)工作的高質(zhì)量發(fā)展，同時也是山西省人社系統(tǒng)深化數(shù)字化轉型、提升服務效能的創(chuàng)新實踐。

　　在數(shù)字政府建設的大背景下，山西省人力資源和社會保障廳積極把握信息化機遇，推動大數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化決策深度融合，成功建成了覆蓋全省、輻射全國的就業(yè)大數(shù)據(jù)智慧服務平臺。

　　據(jù)介紹，該平臺采用動態(tài)更新、協(xié)同穿透、智能分析、多維比較、友好服務的工作模式，搭建了勞動力構成、人力資源供求、就業(yè)平臺運行3大主題、20個場景，實現(xiàn)了山西省人社數(shù)據(jù)縱向貫通、跨部門數(shù)據(jù)橫向聯(lián)通、經(jīng)營性人力資源機構數(shù)據(jù)政企融通，有效推動了大數(shù)據(jù)在就業(yè)領域的深層次應用。

　　以“數(shù)”賦能，以“數(shù)”輔政，以“數(shù)”惠民。就業(yè)大數(shù)據(jù)智慧服務平臺的啟動，為山西省就業(yè)數(shù)據(jù)賦能按下了“快進鍵”。山西省人社部門表示，平臺將進一步提升就業(yè)信息匯聚協(xié)同服務能力、就業(yè)大數(shù)據(jù)引導服務能力和“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”創(chuàng)新服務能力，為全省就業(yè)公共服務的高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。(完)