業績倍增系統思維—倍增業績的6大原則

如何讓財富快速增長？ 最快的方式就是復利，就是利滾利，這是財富倍增的最基本原理。

那么對于非金融行業來說，我們想要在市場中，快速變現實現業績和財富增長，一樣也可以用類似的思維，可以把用戶量和業績快速增長，通過復制倍增的方法，讓財富倍增。

那么這種復制倍增的財富增長方法，具體該怎么做呢？可以借鑒這4個裂變式營銷思路。

1、種子用戶裂變

2、意見領袖裂變

3、超級會員裂變

4、賦能培訓式裂變

一

想要增加業績和財富，最簡單的方式就是把原有的用戶量快速放大，就是通過一個用戶，裂變2個，2個裂變出200個，2000個，以此類推，放大用戶量、增加銷售業績。

那么對于今天的市場環節來說，想要實現這個目標，要具備2個方面：一方面是價值觀認同；另外一方面是利益驅動。

什么是價值觀認同？

就是我們需要先招募第一批種子用戶（粉絲），獲取粉絲的渠道可以通過內容信息流圈粉，就是通產品的硬廣變成軟文或者視頻在社交媒體平臺圈粉。

那么想要獲取粉絲，最關鍵的是內容價值和價值觀認同，內容價值就是可以通過內容解決消費者的痛點，驅動其關注我們成為粉絲。

那么價值觀認同，是要與粉絲的思維方式和對事物的認知是相同的，就是要和粉絲成為一類人。

這樣就可以通過各種平臺獲取大量的粉絲，那么這些粉絲就可以是種子用戶，我們可以把種子用戶導流到社群，通過社群為大家提供社交價值，通過社群與粉絲建立信任背書。

比如我們第一批獲取了2000個種子用戶（粉絲），與粉絲建立強關系和信任以后，就可以借助獎勵驅動，讓粉絲老帶新，去拉身邊的好友進群，這樣粉絲就可以獲得獎品和獎勵，把1個粉絲裂變成10個，2000個變成2萬個。

二

在裂變倍增的過程中，除了可以通過種子用戶裂變以外，最快的裂變方式是意見領袖裂變。

因為不論是美妝還是目前、時尚等領域，只要是意見領袖，那么他們就會有幾萬幾十萬的粉絲。

那么如何通過意見領袖，幫助我們增加用戶量呢？

如果我們是一家社交電商、或者自營式商城平臺，那么想要獲取用戶，就需要有一個商學院系統，就是專門培養種子用戶的。

這種商學院一般是通過短視頻做傳播，長視頻做賦能，公眾號和個人號做私域粉絲連接，社群作為培訓場景，直播作為一對多的線上教學方式。

那么這個時候我們有平臺了，有資源后盾了，就可以直接與行業的意見零售合作，讓其成為我們平臺的導師。

這樣我們的培訓系統也可以馬上有內容和人才，就可以瞬間獲取數以萬計的種子用戶資源。

我們可以想象一下，就算我們要去10個意見領袖，每個人幫我們拉2000個人，那么就是2萬人。

不過在這個環節最關鍵要做好分配機制，就是意見領袖拉新人，就可以獲取獎勵，做培訓導師也有額外的費用。

這樣平臺的問題解決了，意見領袖也可以快速變現了，何樂而不為呢。

三

業績和財富增長最關鍵的就是復制倍增，那么在移動互聯網下半場，我們可以把每個用戶作為一個流量入口，可以借助用戶幫助我們推廣和銷售。

就如現在的社交電商，社交新零售模式一樣，可以把先獲取粉絲，然后把通過賦能培訓，把粉絲轉化成會員，這樣就可以通過分銷的方式，通過用戶去推廣銷售產品實現業績倍增。

因為現在的每個用戶都有智能手機，都有社交工具、媒體平臺，只要消費者通過碎片時間，轉發一下我們的商品，就可以打通社交關系鏈。

比如通過個人號轉發我們的商品鏈接，就可鏈接到用戶社交空間的所有私域流量，可以通過A鏈接B，B鏈接C，一次類推。

成為超級會員的合作伙伴，也可以通過各種社交媒體，依托軟文和視頻的方式，幫助我們推廣傳播，去吸引更多粉絲加入平臺。

那么問題來了，會員為什么會分享傳播呢？一是因為利，二是因為有發展機會，可以跟著平臺和團隊成長。

四

上面我們講到的裂變方式更多都是私域裂變的方式，都是通過親密關系鏈來實現裂變倍增的方法，下面我們也可以了解下，公域場景的圈粉引流和裂變的方法。

招募粉絲成本低有快速的方法，就是把招商變成培訓，把培訓變成免費的方式，就是把所以的招商信息和我們的項目介紹，做成系列的課件。

這樣就可以借助各地社交媒體平臺，智能分發給精準用戶，通過免費的學習資料其實就是在提升用戶的認知，吸引器關注我們，主動加我們。

其次在社交媒體平臺用戶可以互動，就是在看內容的時候可以點贊、評論、收藏、轉發，這樣不但可以提升內容的推薦和閱讀量，而且可以借助用戶的社交媒體空間，去免費的推廣傳播，連接更多的精準人群。