部隊如何當好一名班長(部隊如何當好一名班長演講稿)
作者：陳雪磊 霍俊池 張仲彪 徐志強
今天給大家講個班長帶兵的故事。
這個班長叫寶明煒，1989年出生，2010年入伍，是先鋒勁旅某營上士班長。
在戰友眼中，寶班長為人謙和，做事沉穩，樂于助人。
在連隊，說起他幫助戰友的事，每個人都能講出個一二三，但戰友們說的最多的是他帶兵。
當兵10年的他，帶過三次新兵，每次帶兵都給新戰士留下深刻印象。
連長昝波說，寶班長帶兵有一套。
寶班長謙虛地說，哪有什么一套，不過是用心罷了。
說起帶兵的事，寶班長的話匣子打開了。
帶兵，就要把兵當朋友
新兵入伍初期，他們的思想還沒有從一名地方人員到合格軍人的轉變，如何讓新兵盡快適應部隊生活，這是我每次帶新兵都要思考的問題。
我帶兵，有自己帶兵的方式。
班里有個新兵小王，形象作風有點懶散，不適應班里管理，有一次，連長在開會講到：禁止新兵邊充電邊玩手機的通知。休息期間，他沒有遵守規定，在柜子后面悄悄的玩，被我發現后，對他進行了教育指導，講出令行禁止，遵規守紀，剛開始時候，他還不理解，然后我有針對安全問題對他教育，說邊充電邊玩手機，危險性大，容易產生爆炸，是對自己不負責任，也是對身邊戰友不負責任，既然來當兵了，就得服從管理，此次后，小王大悟，對自己的行為表示羞愧，向我承認了錯誤，表示以后工作上盡職盡責，爭取當好標兵，不給班級抹黑。
零二年出生的小蔡是班里年齡最小的兵，一個剛畢業的大學生，踏實肯干，但是，有時候迷糊，膽子也小，做事越緊張越出錯，剛來的時候，第一天就起來晚了，軍容風紀檢查也沒過關，本來以為我去批評他，但是我沒有這么做，我給他們開了一個談心會，跟他們說，來到這里就要把這里當成家。在生活上，過程往往比結果重要，要把自己生活上的細節做好，一天天努力到最后所得下來的結果是讓人欣喜的，同時也是我作為班長的欣慰，不要怕事情做錯，從做事中累計經驗，在過程中找到參與的價值，在努力上找到自己的不足，才是真正意義上的成功。
一個月后，我組織大家寫一篇以“我心目中的班長”為題給我提意見，看看在他們心中我是一個什么樣的人。
我對他們說，班長也不是絕對的，我把你們當成朋友，你們敞開心扉，有什么想法盡管說出來。
新兵小楊說，寶班長對我們的管理從來都是對事不對人，做事嚴謹，什么事情都是從嚴從難的要求自己，然后再要求我們。在這個班里，雖然遠離家鄉，能感到家的溫暖。
帶兵，就要想著兵進步
新兵訓練期間，從上至下，經常有會議傳達抓安全，作為班長，不能單單傳達會議精神，必須落到實處。
新兵的安全就是我這個班長的責任，訓練中，邊講解邊示范，邊抓安全邊走流程。做好表率的同時，引導他們完成任務。
每個人的體質不同，有體能的先天優勢，也有自己的短板弱項，我根據新兵的短板弱項，給他們制定訓練計劃，讓每名戰士都有自己的課目。
我對他們說，每名同志都是教練員，戰友之間互幫互助，共同提高。這種相互學習的方法，激發他們的訓練情緒，在訓練上個個都像小老虎。
去年帶新兵，班里新兵小車體重180斤，走路喘“粗氣”。我心想，隨緣分來的，總不能不要人家吧，怎么辦？
練！
怎么練？
每天體能時間，我都帶著他單獨練，跑步是一個慢慢適應的過程，不能著急，每天都帶他找自己呼吸節奏，一點點從落后到進步，幫他提高，助他成長，到從新兵下連時，他體重減到140斤。
看著新兵們扎實訓練，穩步努力，一點點改變自己，一點點接近成功，作為班長我感到很欣慰。
帶兵，就要暖兵心
新兵班長是新兵的啟蒙老師，也是他們軍旅成長第一人。
去年新訓過程中，班里大多是南方孩子，11月的營區已經有了寒意，每天晚上我都會提醒他們，早晨集合要穿上絨衣，以免感冒。有次集合檢查時，發現有幾名同志沒按照落實，詢問他們都說，感覺不是很冷。我讓每人寫份檢討，通過穿衣服這件事告訴他們，什么叫服從命令，預防感冒不單單是對自己負責，也是要對他人負責任。
每天上崗前、下崗后，我都會第一時間看戰士們的被子有沒有掉下來，大衣有沒有蓋在被子上，雖然我們班的新兵住在兩個宿舍，我還是要關照到每一個人。
排隊打飯，我都站在后頭，看看他們的飯菜合不合口味，夠不夠吃，縝密的發現細節，是我作為新兵班長的任務。
在一次戰術考核中，班級的新兵小蔡由于求勝心切，沖向終點時不慎摔倒，胳膊和腿上都有瘀傷，也流了很多血，我見狀，馬上帶他回到宿舍，拿起自己備用藥箱，仔細地為他擦拭，小蔡好奇的問我，為什么會有這么多的藥？我說，我是班長，班長應該把所有的預想都想到。
小蔡后來說，他只是個小傷，但看到我著急的不得了，像大哥哥一樣仔細為他擦拭藥物，他很感動，決心好好訓練，對起班長的付出，對起家人的期望。
這些年來，通過帶兵，我悟出一些道理，那就是帶兵要有責任感，嚴之深，愛之深，要讓每名新兵來到這感受到家的感覺，不能讓新兵有隔閡，不讓他們父母擔心，要用嚴格的標準和溫暖的關懷幫助他們成長，努力為部隊培養出一批批高質量的新鮮血液。
