依法治企核心內容;依法治企的要求

來源：新甘肅

方大炭素：強化法治思維 推進依法治企

12月1日，在第八個國家憲法日來臨之際，甘肅省高級人民法院在方大炭素舉行了“法治化營商環境示范點”授牌儀式。

儀式現場，省高院黨組成員、副院長任建國為方大炭素頒授獎牌。這是對方大炭素政治意識、社會責任感、誠信守法、創新發展等方面的充分肯定，也是該公司著力構建法治化營商環境、推進依法治企實踐所取得的豐碩成果。

學法普法 打造誠信企業

一直以來，作為世界炭素強企的方大炭素，秉持方大集團“要聽黨的話，跟黨走；對職工要好，要建和諧企業；要依法治企，依法興企”的企業方針，全面推進法治企業建設，用法律法規完善好公司的規章制度，用法律手段維護好企業的合法權益，用法制思維嚴守好合規經營的底線，做誠信守法和創新發展的傳播者、踐行者，努力將企業打造成為重合同、守信用、有誠信、有擔當的企業。

今年，新《安全生產法》發布后，方大炭素在第一時間迅速展開宣傳推廣工作，利用橫幅、黑板報、宣傳欄、電子顯示屏等載體，廣泛深入宣傳新《安全生產法》內容，在企業內迅速形成濃厚的學習氛圍。各生產班組利用班前會、班后會、班務會，把學習宣傳新《安全生產法》作為學習重點，集中時間，集中組織，反復學，輪回學，采取灌輸、自學、引導等多種方式，在最短的時間內將新《安全生產法》的內容傳達到每位員工，做到了人人皆知。為了強化和加深對新《安全生產法》的理解和認識，公司特別邀請省內著名律師事務所的律師，對公司所有管理人員進行新《安全生產法》培訓。

從領導干部帶頭學習《中華人民共和國憲法修正案》到公司全員學習《民法典》；從新員工入職勞動法律法規培訓到《個人所得稅法》《產品質量法》進班組；從公司簡報普法小專欄的開設到通過企業微信群、電子屏、宣傳標語等加大普法教育力度，方大炭素的每一次法律法規學習和培訓活動無不體現著干部員工積極學法的熱情，彰顯著濃厚的法治企業建設氛圍。據統計，“七五”普法期間，公司組織法律專項培訓共計45場，下發普法宣傳手冊200多份，發表法律宣傳稿件25篇。

方大炭素全面推進依法治企的成效如何？“七五”普法終期檢查驗收組給出了明確答案。在蘭州市“七五”普法終期檢查驗收時，檢查驗收組聽取了方大炭素“七五”普法工作開展情況匯報，深入基層班組通過查閱普法資料、與基層班組人員進行交流等方式，對方大炭素普法工作成果進行了檢查驗收。方大炭素改制后始終堅持依法治企、依法興企的治企理念，受到檢查驗收組的充分肯定，并順利通過檢查驗收。

誠信經營 優化營商環境

該公司審計法務部負責人表示，方大炭素始終堅持依法依規治企，不斷提高依法治企能力。小到日常經營管理嚴格遵章守制，大到公司重大投資依法合規決策，在依法治企的進程中，方大炭素的每一步都走得扎扎實實。

公司不斷運用法治思維和法治方式解決公司發展難題，全力打造依法治企、遵紀守法的內部小環境，讓法律意識、紅線意識和底線思維貫穿生產經營的全過程。在依法納稅、環境保護、安全生產、市場營銷、項目建設等方面，嚴格貫徹落實國家法律法規，做到遵法、學法、知法、守法、用法。今年1月至11月，公司強化法律監管，累計審核合同2610份，審核招投標項目103次，監督抽查進廠原輔料51次，司法清欠回款33.35萬元。

同時，公司不斷加強誠信建設，堅持依法經營、誠信經營，實現了誠信建設與法治建設的互促雙贏。2020年，榮獲蘭州市“十大誠信單位”榮譽稱號。

拒腐防變 彰顯企業擔當

近期，方大炭素紀委制定下發《關于嚴禁員工收受客戶禮品禮金的通知》和《方大炭素廉潔管理制度》。公司黨委在公司周行政例會、書記例會上深入開展黨風廉政警示教育，強化干部員工作風建設。

一直以來，方大炭素堅守法律底線，高度重視紀檢審計監察和反腐倡廉工作，通過組織黨員干部參觀紅色教育基地、觀看警示教育宣傳片、參加法律培訓等多種活動，讓黨員干部時刻繃緊遵紀守法這根弦，增強拒腐防變的能力，提高黨員干部，特別是關鍵崗位工作人員的紀律意識和責任意識。著力培育風清氣正的發展環境，使廣大干部員工警鐘長鳴，始終朝著廉潔從業、遵紀守法的目標奮進，切實形成對腐敗的警惕、對法律的敬畏，養成自覺守法的意識，形成遇事找法的習慣，培養解決問題靠法的意識和能力。

近期，該公司主動作為，充分發揮審計監察部門在防范經營風險、堵塞管理漏洞等方面的專長，積極主動融入降成本工作中，不斷提升企業精細化管理的水平，尤其在采購、項目建設、進廠原輔料把關等關鍵環節加強管理，扎牢防腐籬笆，做到守法誠信經營。

（羅永崗 黃愛杰）

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