談談對監督四種形態的認識_談談對監督四種形態的認識和體會

監督執紀“四種形態”是全面從嚴治黨的政策和策略，是“把紀律挺在前面”的具體化，體現了懲前毖后、治病救人的一貫方針，根本目的是堅持黨的領導、加強黨的建設，永葆黨的先進性和純潔性。

2016年1月，十八屆中央紀委六次全會對運用監督執紀“四種形態”作出部署。2016年10月，黨的十八屆六中全會審議通過的《黨內監督條例》正式寫入監督執紀“四種形態”。黨章對運用監督執紀“四種形態”作了進一步明確規定。“四種形態”中的第一種形態是黨內監督基礎工作，抓住了這個環節，黨員干部就能不犯或少犯錯誤；第二、三種形態落實把紀律挺在前面的要求，按照錯誤性質和情節輕重，綜合運用組織調整、紀律處分等方式，分類處置、層層防治；第四種形態體現了我們黨以零容忍態度懲治腐敗的堅定決心。自提出并實踐監督執紀“四種形態”以來，在高壓震懾和政策感召下，一些犯錯誤的干部主動向組織講清問題，一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，還有更多干部受到警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，真正體現了黨的政策和策略，體現對干部的最大關心和愛護。《條例》貫徹黨章要求，與《黨內監督條例》相銜接，第五條新增運用監督執紀“四種形態”，這有利于各級黨組織以黨的紀律為尺子，從點滴抓起，常咬耳朵、常扯袖子，綜合運用批評教育、組織調整、組織處理、黨紀處分等手段，讓黨內政治生活嚴肅起來，不斷維護黨的肌體健康，把黨建設得更加堅強。

實踐“四種形態”，關鍵要在用好第一種形態上下更大功夫。監督是紀檢監察機關的基本職責、第一職責。要把咬耳扯袖、紅臉出汗擺到更加重要的位置，抓早抓小、防微杜漸，嚴肅認真做好日常監督工作。對反映的一般性問題及時談話提醒、約談函詢，讓本人作出說明；對如實說明的予以了結，向本人反饋澄清；被談話函詢的黨員、干部，要在民主生活會上把情況講清楚、說明白，體現黨內政治生活的嚴肅性。對嚴重違紀需要追究黨紀責任的，要在紀律審查過程中做好思想政治工作，促使被審查人認錯悔錯改錯；對于極少數嚴重違紀甚至涉嫌違法，執迷不悟、拒絕挽救的，堅決依紀依法嚴肅處理，努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果、紀法效果和社會效果。

（來源：清風鶴壁）