一平臺三中心的內(nèi)容;一平臺一中心一終端

通過黨政辦公中心一樓LED屏查看各項(xiàng)指標(biāo)。

“數(shù)智督考”系統(tǒng)提高工作質(zhì)效。

□文/攝 路久寬 本報(bào)記者 孫昊

一項(xiàng)項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到位、一組組指標(biāo)數(shù)據(jù)實(shí)時更新、一個個評估分?jǐn)?shù)自動生成……如今，在齊齊哈爾市各級黨政機(jī)關(guān)，只要在電腦上打開“數(shù)智督考”系統(tǒng)頁面，每位領(lǐng)導(dǎo)、每個部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)階段性進(jìn)展情況，一目了然。

近年來，齊齊哈爾市將“強(qiáng)督考抓落實(shí)”作為重點(diǎn)工作、重大任務(wù)落地生根、開花結(jié)果的有力抓手，堅(jiān)持督考合一，不斷創(chuàng)新督考機(jī)制。市委督查考評辦公室自2018年成立以來，積極探索科學(xué)、高效、公正的督考新模式，在全省率先開發(fā)出統(tǒng)籌管理、建模評估、綜合分析、多維展示的“數(shù)智督考”系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括大數(shù)據(jù)共享中心和信息發(fā)布平臺、協(xié)同辦公平臺、調(diào)查評價平臺、“四個體系”管理平臺、績效檔案平臺、多媒體管理平臺“一中心、六平臺”。其中，“四個體系”信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)緊緊圍繞省委工作要求，制定了包含“目標(biāo)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進(jìn)、督導(dǎo)檢查、考核評價”等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化電子考評清單，搭建了指標(biāo)管理、填報(bào)審核、算法分析等模塊，能夠?qū)崿F(xiàn)對納入“四個體系”的重點(diǎn)任務(wù)、主要目標(biāo)全過程管理。

市委督考辦副主任白梅表示，在“數(shù)智督考”系統(tǒng)中，對重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解，并在系統(tǒng)中錄入考核計(jì)算公式，按特定時間進(jìn)行量化打分，年底時，系統(tǒng)自動計(jì)算生成分?jǐn)?shù)，確保了公平公正。

“以前對縣（市）區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要指標(biāo)的定期監(jiān)測和評估打分需要人工分類匯總數(shù)據(jù)、計(jì)算分?jǐn)?shù)和反復(fù)校核，少說也要3至5個工作日，現(xiàn)在有了數(shù)智平臺，一瞬間就完成了，工作質(zhì)效大大提高。”市委督考辦考評一室負(fù)責(zé)人張蓮談起“數(shù)智督考”系統(tǒng)如數(shù)家珍。

“數(shù)智督考”調(diào)查評價平臺每日開展服務(wù)對象“萬人評”活動，每周開展“民情熱線”，每季開展“公述民評”，廣泛收集群眾急難愁盼問題，接受群眾監(jiān)督、評價，搭建起一個全方位問情于民、問需于民、問計(jì)于民、問績于民的平臺，把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。今年截至9月末，群眾綜合滿意度97.8%，創(chuàng)歷史最高水平。

齊齊哈爾市委督考辦通過創(chuàng)新運(yùn)用信息化、智能化手段，有效解決了以往督考工作多頭組織、推進(jìn)緩慢、信息獨(dú)立等問題。甘南縣委督考辦科員孫暄勝告訴記者，“數(shù)智督考”系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)了減負(fù)的目的，日常工作不僅大量減少了紙質(zhì)表格，也達(dá)到了只報(bào)一次、全過程留痕的效果，而且各階段數(shù)據(jù)在平臺上都能找到，是督考工作的大數(shù)據(jù)庫，自動生成分析報(bào)告、圖表功能，讓我們這些基層工作人員很受益。

在齊齊哈爾市黨政辦公中心一樓大廳，記者看到，兩塊巨大的LED屏鑲嵌在墻上，作為“四個體系”信息化系統(tǒng)的輸出展示端口，這兩塊顯示屏以“一表一圖一指數(shù)”等形式，為廣大干部群眾循環(huán)展示每月、每季度全市重點(diǎn)工作、主要目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)落實(shí)的指標(biāo)數(shù)據(jù)、工作信息、動態(tài)監(jiān)管和分類排名等情況。齊齊哈爾市經(jīng)合局副局長林偉東說：“重點(diǎn)工作完成情況適時更新，考核評價結(jié)果自動生成比對，壓力傳導(dǎo)到每名干部，大家都鉚足勁兒在干。”

“我們將督考從線下提到線上，依托‘大數(shù)據(jù)+云算法’實(shí)現(xiàn)考事、考人相結(jié)合，注重以事察人，堅(jiān)持把‘考人’與‘考事’緊密結(jié)合起來，做到‘績由事考、人以績論’。”齊齊哈爾市委督查考評辦公室主任陳相蘅表示，通過系統(tǒng)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)月、季、年落實(shí)情況的運(yùn)行監(jiān)測，全面考準(zhǔn)考實(shí)干部的工作績效，堅(jiān)持拿數(shù)字說話、用結(jié)果佐證、以實(shí)績選人用人，形成重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，使督考更加精準(zhǔn)、科學(xué)，在全市形成了比學(xué)趕超抓落實(shí)、同頻共振促發(fā)展的良好局面，為全市高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興增添了新動能。