北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019多少,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2019

今年以來，青海、貴州、上海等地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均迎來新一輪調(diào)整。而從9月起，北京當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)也將發(fā)生新變化。

據(jù)北京人社局發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整北京市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》顯示：

截圖來自北京人社局

自2023年9月1日起，北京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2320元調(diào)整到2420元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從25.3元/小時調(diào)整為26.4元/小時。同時《通知》還進(jìn)一步明確了非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為62元/小時。

因為最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整與當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入、加班工資、帶薪假工資、失業(yè)金、工傷/亡待遇、試用期工資、停產(chǎn)停工報酬、社保最低繳納基數(shù)等的計算密切相關(guān)，隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，人們能享受到的相關(guān)待遇也隨之改變。

以工傷待遇為例，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，根據(jù)不同的連續(xù)繳納年限，可享受的失業(yè)金待遇更新如下：

病假工資方面，根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第21條：病假工資應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。隨著當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到2420元，病假工資也調(diào)整至1936元。

因為員工工資、試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，也意味著個人收入的增加。

不過值得注意的是：作為保障員工薪資待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包含以下方面：

1.加班加點(diǎn)工資

2.法定津貼（如中/夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼）

3.依法繳納的社保公積金

4.國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)迎來調(diào)整，如果發(fā)放的工資低于這個數(shù)，則意味著用人單位違法。

結(jié)合人社部此前的統(tǒng)計，目前全國各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)匯總?cè)缦拢?/p>

以上就是今天的分享，希望對各位HR朋友有用！

備注：數(shù)據(jù)參考自人社部、北京人社局，首發(fā)理才云（dayhr2014），僅做分享。