勞動(dòng)監(jiān)察部門幫農(nóng)民工討薪：不忍心打發(fā)他們

“80后”農(nóng)民工文松從重慶到南寧打工，完工后包工頭卻不見蹤影，約2萬元工錢被拖欠。新華社報(bào)道后，廣西南寧市江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)全力調(diào)解下，文松順利討到工錢。目前，他已回到重慶與家人團(tuán)聚。

剛回到家，文松便發(fā)來微信感謝新華社報(bào)道，感謝江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)及時(shí)調(diào)解。文松說，工錢討到后，他要留一部分錢給女兒治病和家人當(dāng)生活費(fèi)，還要在過年前給孩子們買新衣裳，給老人添上厚棉襖。“過年終于有錢給娃娃發(fā)紅包了。”文松在電話里笑著說，話語間還不時(shí)傳來子女嬉笑的聲音。

江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長陳美杏說，文松能順利討到工錢，很為他高興。文松和工友們被欠薪事件，是各地發(fā)生的眾多欠薪案之一。每一起案件的調(diào)解，都與勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的辛苦密不可分。

記者跟隨陳美杏一天后感受到，她每天工作排得滿滿當(dāng)當(dāng)，早上七點(diǎn)半到辦公室上班，接線、記錄、協(xié)調(diào)、出隊(duì)構(gòu)成了她的一天。每起案件，核實(shí)情況、記錄事件因果、聯(lián)系雙方協(xié)商，經(jīng)常一個(gè)問題聯(lián)系五六次才能知曉情況。

“經(jīng)常晚上12點(diǎn)還有民工打電話咨詢。打發(fā)他們就一句話，但誰忍心呢？這是工作也是責(zé)任。”陳美杏說，討到工錢她要到現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放，老舊的七座面包車，幾乎把江南區(qū)跑了個(gè)遍。

“只要能幫農(nóng)民工討到‘血汗錢’，我們這些辛苦都是值得的。”江南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員王聆了說，去年大隊(duì)全年處理各類案件311宗，結(jié)案率達(dá)到100%，追發(fā)勞動(dòng)者工資3794萬余元，涉及13000多人。頭頂安全帽、腳踩工地泥、手拿記錄本，成了每名工作人員的真實(shí)寫照。

陳美杏說，今年欠薪案件中，存在欠薪金額大、時(shí)間長、涉及人數(shù)多等特點(diǎn)，且許多工程項(xiàng)目被分包給不具備施工資質(zhì)的“包工頭”，甚至是“班主”手中，農(nóng)民工工資經(jīng)多人之手下發(fā)，無形中增加了工錢被挪用的風(fēng)險(xiǎn)。

陳美杏建議，為農(nóng)民工討薪，并非一家之事，各部門應(yīng)傾力合作；農(nóng)民工要加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同。如遇勞務(wù)公司不肯簽合同，也要主動(dòng)把身份資料提交至施工單位，做好用工備案；應(yīng)嚴(yán)禁“包工頭”式的用工模式，倡導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者之間直接確定勞動(dòng)關(guān)系。(盧淦)