“最佳雇主”星巴克再出新舉措：12個月無薪假期

1月12日，星巴克咖啡公司主席兼首席執(zhí)行官霍華德·舒爾茨在星巴克中國伙伴及家屬交流會上，重申了中國市場對星巴克未來發(fā)展的重要性，并宣布了一系列業(yè)界創(chuàng)新和領(lǐng)先的投資舉措，進一步提升員工和顧客的星巴克體驗。

舒爾茨對伙伴及家人說：“我為中國伙伴所取得的成就，感到無比的驕傲和自豪！我向你們保證，星巴克會繼續(xù)以正確的方式發(fā)展。我對中國的未來充滿信心，因為我感受到中國人民所展現(xiàn)的人文精神和善良寬厚的心胸。我們會竭盡所能，繼續(xù)將星巴克打造成一家讓你們和你們家人感到自豪的偉大公司。”

從本月起，星巴克將推出“助房津貼計劃”，所有星巴克中國自營市場的全職星級咖啡師和值班主管將從中受益。公司希望通過這項福利，為這些初入職場的伙伴緩解經(jīng)濟上的壓力，因為很多伙伴剛剛開始獨立地生活和工作。該福利預(yù)計能夠覆蓋伙伴所在城市平均房租支出的50%。

此外，星巴克還將在中國推出“咖啡星享假期”，從本月起，所有連續(xù)服務(wù)超過10年的星巴克中國自營市場伙伴就可以申請享受長達12個月的無薪假期，用以實現(xiàn)他們工作以外的追求和夢想。假期結(jié)束后，可以回到原來的崗位或其他同級崗位。在“星享假期”期間，公司將為伙伴保留社會保障及公司其他福利。

“這一系列創(chuàng)新的伙伴投資計劃，彰顯了我們的長期承諾，即不斷投入和支持伙伴發(fā)展，幫助他們實現(xiàn)個人和職業(yè)夢想。”星巴克中國總裁王靜瑛表示，“在中國伙伴的生活和職業(yè)選擇中，家人起著至關(guān)重要的作用。因此，我們保持與伙伴家人溝通，讓他們了解我們是一家什么樣的公司，并在伙伴投資計劃中將家人納入考量。”

除了提供全面的醫(yī)療保險，星巴克也為所有中國自營市場的所有伙伴提供星巴克“咖啡豆股”，這些都反映了公司關(guān)愛伙伴和伙伴家人的承諾。此外，也不斷致力于助力實現(xiàn)伙伴職業(yè)理想。除了星巴克中國大學(xué)持續(xù)為伙伴提供培訓(xùn)機會以外，去年公司還推出了專為門店伙伴設(shè)計的“伙伴識天下”人才交流項目。截至2015年，已有16名伙伴通過“伙伴識天下”項目，在新加坡開始了為期一年的工作和生活。

星巴克連續(xù)兩屆獲得怡安翰威特2013年度及2015年度“中國最佳雇主”，還分別被智聯(lián)招聘和前程無憂授予“中國年度最佳雇主”和“中國最佳人力資源典范企業(yè)”。(高文）