干部，要做服從大局的表率

編者按

習主席在視察解放軍報社時的重要講話中指出，要引導官兵擁護改革、支持改革、投身改革，為深化國防和軍隊改革營造良好輿論環境。2016年，是改革強軍戰略全面實施之年。推進改革強軍事業，需要人人參與。浪花雖小，匯在一起就能成為排山倒海的滾滾浪潮，形成奔涌向前的生動局面。新年伊始，本刊推出《“改革強軍當先鋒”演講臺》專欄，請關注改革、投身改革的廣大官兵把自己在改革中的所歷、所聞、所感記錄下來，為這個偉大時代留一份心聲，共同為改革強軍事業鼓與呼。

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我們黨的事業，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而鑄就的；我們黨之所以有力量，就在于千千萬萬黨員無私忘我，為黨的事業不怕犧牲，前仆后繼。我們每一名黨員，都應該如習主席所強調指出的，在黨愛黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。在深化國防和軍隊改革的時代浪潮中做到這一點，就應當知黨恩、報黨恩，自覺接受組織的挑選，服從組織的安排；就要為改革傳遞正能量，在改革的關鍵時候豁得出去、舍得出來；就要嚴格遵守黨規黨紀，自覺維護黨的形象和權威。

1998年8月1日，我所在的部隊在舉行了向軍旗告別儀式、準備開始體制編制調整之際，遇到了長江發生百年不遇的特大險情。當夜一聲號令，又將裝備已封存、官兵已準備分流的這支部隊拉上了抗洪搶險第一線。記得在抗洪前線，師政委代表全師官兵向抗洪搶險指揮部請纓，說了一句至今仍讓我感到熱血沸騰的話：“我們不知道以后干什么，但我們知道現在干什么。”在長江大堤，我們經受住了六次洪峰的考驗，接受了黨和人民的檢驗，出色地完成了抗洪搶險任務。部隊凱旋不久，改編命令下達，參加抗洪搶險的不少官兵征程未洗便脫下了心愛的軍裝。

從軍30多年來，我經歷了多次部隊調整改革，深切感到，作為一名軍人，服從命令、聽從指揮，是我們的天職；熱愛軍隊、建設軍隊、奉獻軍隊，是每一名合格軍人應有的自覺行動。要強軍就要改革，要改革就有調整，就有部隊的撤并降改、個人的進退走留。在深化國防和軍隊改革的大考當中，是服從安排、無私奉獻，還是斤斤計較、患得患失，是對每一名軍人忠誠品質、服從意識的直接檢驗。作為新一代革命軍人，就要經得住這樣的檢驗。習主席針對深化改革特別強調，關鍵是我們要有大局觀念，做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。服從，就是對改革的有力支持；奉獻，就是對改革的根本擁護。為實現強軍興軍，每一名軍人都要強化大局意識、服從意識。只要保持革命軍人的本色和作風，哪怕成為“30萬分之一”，也能在未來的職業生涯中綻放出彩人生！

1998年部隊整編時，一些同志為了去機關和舒服一些的單位四處活動，而不愿到艱苦的基層工作。作為連續三年的“優秀連長”，部隊領導就我的工作崗位問題征求我的意見，我二話沒說就選擇了基層。我覺得，干部、干部，就要先干一步，就要處處帶頭作表率。回顧過往，沙家浜連優秀連長、優秀營長、優秀機關干部……在這些沉甸甸的榮譽面前，我深刻感受到了干部帶頭在官兵心中的地位和作用，深刻感受到了干部帶頭作表率的義務和責任。

習主席反復強調，干部“要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率”。干部隊伍是深化國防和軍隊改革的組織者、推進者，更是參與者、實施者，能不能帶頭貫徹落實好改革的各項政策規定，尤其是在涉及自身利益時能否做到以大局為重，發揮良好的示范表率作用，直接關系著廣大官兵對改革的態度和行動，直接關系著改革舉措落實的質量和水平。作為一名軍隊干部尤其是領導干部，就應當時刻牢記自己肩上有千斤重擔，身后有千軍萬馬，決不能在關鍵時刻矮化自己，不能給干部這個稱呼抹黑。

（作者為軍事科學院軍務部副部長）