中新網(wǎng)10月21日電 (生活頻道 劉虹利) 今天是重陽(yáng)節(jié)，如何向老人表達(dá)感恩與關(guān)愛(ài)自然成為節(jié)日的主題。中新網(wǎng)生活頻道聯(lián)合數(shù)字100市場(chǎng)研究公司發(fā)起的調(diào)查顯示，對(duì)于今年重陽(yáng)節(jié)如何向父母表達(dá)孝心，近四成網(wǎng)友表示將回家吃飯陪伴父母。
過(guò)半網(wǎng)友反對(duì)強(qiáng)扣工資盡孝 專家: 企業(yè)做法存爭(zhēng)議
日前，媒體報(bào)道廣州一家民企自2012年起設(shè)立“孝順金”，公司從員工月薪中扣除10%或5%作為孝順金直接打入員工父母賬戶。招聘新員工時(shí)，員工須認(rèn)同這個(gè)規(guī)定，否認(rèn)將不予招錄。此事件在網(wǎng)上引發(fā)了眾多網(wǎng)友的熱議。
這種強(qiáng)扣員工薪資向老人表達(dá)孝心的方式究竟該不該得到提倡?中新網(wǎng)生活頻道聯(lián)合數(shù)字100市場(chǎng)研究公司發(fā)起一項(xiàng)“重陽(yáng)節(jié)來(lái)了，公司強(qiáng)扣工資替你盡孝，你同意嗎?”的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，有52.8%的被調(diào)查者不贊同此種做法，30.1%的人則支持此種做法，另有17.1%的人認(rèn)為無(wú)所謂。
表示認(rèn)同的網(wǎng)友認(rèn)為，公司此舉應(yīng)該點(diǎn)贊，順應(yīng)了“百善孝為先”的傳統(tǒng)文化，可以約束不孝順的員工在經(jīng)濟(jì)上對(duì)父母多盡一份孝心。不同意此做法的網(wǎng)友認(rèn)為，公司該舉過(guò)于生硬，強(qiáng)制性盡孝是對(duì)員工的道德綁架，怎么盡孝是自己的事情，公司無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)員工的私事。也有網(wǎng)友表示，公司此舉的本意是良好的，但做法欠妥，孝順應(yīng)當(dāng)出自本心，公司也許可以代替員工向父母寄上一筆孝順金，但沒(méi)有辦法給父母問(wèn)候、關(guān)愛(ài)，而父母最在意的恰好是后者。
那么，公司強(qiáng)扣工資替員工盡孝的做法到底是否值得提倡呢?中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授劉俊海在接受中新網(wǎng)生活頻道采訪時(shí)表示，該公司的做法存在爭(zhēng)議，在客觀效果上的確讓員工父母獲益，但從法律角度來(lái)講，工資所有權(quán)應(yīng)由員工來(lái)行使，公司扣劃工資行為侵犯了員工的私人財(cái)產(chǎn)權(quán);從道德層面來(lái)看，善待父母是子女應(yīng)盡的義務(wù)，公司無(wú)權(quán)介入員工的家務(wù)事。此外，有的父母或許并不缺少孝順金，缺少的是孩子的看望，公司此舉對(duì)這部分父母來(lái)說(shuō)并非所期待。對(duì)此，劉俊海建議，對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)，可以多為員工創(chuàng)造回家看望父母的機(jī)會(huì)，尊重職工的帶薪休假權(quán)益，這也是雇主對(duì)職工父母最大的關(guān)懷，不一定非要以孝順金的方式來(lái)表達(dá)。
重陽(yáng)節(jié)表孝心: 兩成人離家遠(yuǎn)只能打電話問(wèn)候
對(duì)于每月或每年是否會(huì)給父母一筆孝順金來(lái)表達(dá)孝敬的問(wèn)題，調(diào)查顯示，43.7%的被調(diào)查者表示會(huì)給父母，37.3%的人表示偶爾給，19%的人表示沒(méi)有給。
而對(duì)于今年重陽(yáng)節(jié)打算怎樣盡孝的話題，參與調(diào)查的網(wǎng)友中，選擇陪父母吃飯的人占比最高，為37.7%。在北京從事金融工作的陳先生告訴中新網(wǎng)生活頻道，由于自己是本地人，所以打算重陽(yáng)當(dāng)天下班后回家和父母一起動(dòng)手準(zhǔn)備晚餐，并為年邁的爺爺親手烹制他最喜歡的燉鴨。
而因?yàn)殡x家遠(yuǎn)，只能選擇重陽(yáng)節(jié)打電話問(wèn)候父母的人占比為21.2%。在西安從事會(huì)計(jì)工作的王女士就屬于此類，她表示自己很掛念在四川老家的父親，但由于路途遙遠(yuǎn)，公司在重陽(yáng)當(dāng)天又不放假，所以只能在重陽(yáng)節(jié)給父親打電話表達(dá)問(wèn)候。醫(yī)生小李也表示想回家但沒(méi)有時(shí)間，因?yàn)橹仃?yáng)當(dāng)天被醫(yī)院安排值夜班，所以只能和父母視頻聊天。
此外，選擇帶父母旅游的人為10.5%，帶父母做健康體檢的人為9.9%，而打算直接給父母發(fā)放孝順金和送禮物的只占9.7%。
老人心聲: 更看重精神慰藉 一起在家吃飯就很開心
今日重陽(yáng)，或許很多人因?yàn)閷W(xué)業(yè)緊張、工作繁忙，沒(méi)有更多的時(shí)間陪在父母身邊，但也千萬(wàn)別忘記給父母送上一聲節(jié)日的問(wèn)候。中新網(wǎng)生活頻道提醒網(wǎng)友，九九重陽(yáng)節(jié)到來(lái)之際，趁工作學(xué)習(xí)之余多陪陪父母。如果你的父母遠(yuǎn)在千里之外，別忘記給他們一通電話聊聊家常;如果你的父母近在身邊，百忙中盡量抽出時(shí)間陪他們吃頓飯、說(shuō)說(shuō)話。
其實(shí)，父母想要的很簡(jiǎn)單，僅僅是和子女多團(tuán)聚而已。家住北京的張大叔今年61歲，他向中新網(wǎng)生活頻道表示，自己的女兒女婿這個(gè)星期在國(guó)外旅游，所以今年的重陽(yáng)是不能和他們一起過(guò)了，但還是希望孩子能在節(jié)日當(dāng)天給個(gè)問(wèn)候的電話。山東小伙小楊則表示要給母親買點(diǎn)補(bǔ)鈣的保健品，小楊的母親張阿姨則不愿意兒子多花錢，稱一起在家吃頓飯就很開心了，不用給自己買什么禮物。另一位70歲的母親也表示，相比較物質(zhì)方面的禮物，自己更看重子女給予的精神方面的慰藉。
對(duì)此，心理專家畢淑敏認(rèn)為，老年人的幸福感不僅僅來(lái)源于物質(zhì)，還來(lái)源于很多層面，例如，孩子可以在重陽(yáng)節(jié)給父母送上一個(gè)旅游小禮物，讓爸媽去開拓一下視野，敞開一下心扉，為他們安排適宜他們的年齡和節(jié)奏的旅游產(chǎn)品。如果有可能的話，也陪一陪他們，這一定會(huì)給自己的生命歷程留下非常美好的記憶。劉俊海在接受采訪時(shí)也表示，要倡導(dǎo)各行各業(yè)的員工在重陽(yáng)節(jié)主動(dòng)看望自己的父母，實(shí)在回不去的可以電話慰問(wèn)，多關(guān)心老人的生活和精神健康。(中新網(wǎng)生活頻道)
