2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)將招錄公務(wù)員2.7萬余名

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2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)將招錄公務(wù)員2.7萬余名

中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局消息,2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始,報名和公共科目筆試時間也已確定。本次招錄共有120多個中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加,計劃招錄2.7萬余人。

據(jù)介紹,2015年10月14日以后,報考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)、人力資源社會保障部門戶網(wǎng)站、國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、招考公告以及咨詢電話等情況。考生報名主要采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名時間為2015年10月15日至24日。公共科目筆試定于2015年11月29日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

據(jù)了解,2016年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作主要有四個特點:

一是堅持重視基層的用人導(dǎo)向。省級以上黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位,到基層建功立業(yè)。中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市(地)級以下職位,原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員,其中重點招錄大學(xué)生村官。

二是適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)入門檻。認(rèn)真落實黨的十八屆三中全會關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門檻”的精神,按照中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求,對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級以下職位,視情況單獨或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,降低進(jìn)入門檻,同時,允許中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當(dāng)?shù)亻L期生活、工作的人員招考,考錄政策向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層傾斜。

三是進(jìn)一步探索分級分類考試。對省級以上機(jī)關(guān)和市(地)級以下機(jī)關(guān)職位分別命制公共科目筆試試題,指導(dǎo)海關(guān)、國稅等中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)系統(tǒng)結(jié)合本行業(yè)特點自主命制面試試題,進(jìn)一步提高試題的針對性和實用性。對銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位和外交部、商務(wù)部等部門的非通用語職位,繼續(xù)實行“2+X”考試模式,即除行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外,考生還需要統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試,突出對專業(yè)能力和素質(zhì)的測查,以滿足招錄機(jī)關(guān)實際用人需要。

四是加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪,中央公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與中央網(wǎng)信辦、公安、工信、教育等部門的合作,加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用,嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu),堅決懲處考試作弊行為。倡導(dǎo)誠信報考,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),完善公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫。加強(qiáng)對考試工作人員的警示教育,強(qiáng)化法制意識和責(zé)任意識,完善考試安全管理制度,建立健全責(zé)任追查追究機(jī)制,切實防治公務(wù)員考錄工作中的不正之風(fēng)。

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