第一季共有十二期節目，每期節目中，12位來自不同學校、各種專業的大學畢業生，將暢所欲言，想盡一切辦法，在有限的時間里表現自己。前來尋找“青春合伙人”的近30位創業老板也將用嚴格又意想不到的標準去挑選符合自己企業要求的人才。在三輪你來我往的唇槍舌戰中，那些意氣風發的老板可能被畢業生們追捧和崇拜，但也可能被90后、95后吐槽得一無是處。總之，在這個舞臺上，畢業生們不再是招聘會上的被選擇方，而是將變被動為主動，看準時機出擊，抓住自己心儀的工作機會，同時，也會對老板提出一些質疑，發起正面挑戰。

新穎求職方式引90后集體點贊

生長在信息爆炸時代的90后們，時常讓60、70后、乃至80后直呼看不懂，也有人批評他們散漫、自負、太狂傲。90后畢業生是更自我，更平等的一代，敢于表達自我也更敢于挑戰權威。究竟是90后不切實際，還是我們墨守成規?不妨讓我們聚焦《俺來也!青春合伙人》節目，看看這些個性鮮明、身懷絕技的90后超級畢業生，如何用自己的獨特視角、犀利思維向前來尋找合伙人的新銳創業家們展現自己的風采，同時運用手中的按鈕，對創業家們大聲喊出“yes”or“no”。畢業生會為自己喜歡的企業老板亮燈點贊;如果老板給不了更為廣闊的職業發展空間、沒有展示迷人的人格魅力，則果斷表達拒絕。這種新穎又好玩的求職方式受到了在場畢業生們的一致好評!

《俺來也!青春合伙人》節目架起了求職者和招聘單位溝通的橋梁，成為連接畢業生和職場的紐帶，讓招聘方放下“過來人”的固有觀念，不再享有絕對的生殺大權，以平等的姿態傾聽90后畢業生，讓求職者不再成為信息缺失的弱勢群體。節目為這些優秀的90后畢業生提供了充分展示自我和了解公司的機會，打破傳統的上下關系，讓老板也成為被選擇的人!

成熟創業“老手”直面青春職場新人

隨著90后們大步跨二奔三，他們無疑成為了“互聯網+”時代中國最具消費力的人群!掌握消費者的心態，才能贏得市場的未來!來自神州各地的新銳創業家們來到《俺來也!青春合伙人》，他們突破傳統的雇傭關系，不僅是來招聘中意的企業員工，更渴望得到一位意氣相投的事業合伙人。

這些老板中有從北京大學畢業卻專注牛肉米粉的“學霸級”創業者;有中國奶業巨頭上海大區的管理者;有真人秀冠軍出身的多領域全才型BOSS;以及和畢業生們同樣年紀的90后設計師老板。他們將會在舞臺上直面90、甚至95后求職者，用平等對話的方式，接受他們的質疑與挑戰，展現自己及企業對90后的強大的吸引力。通過智慧的碰撞與犀利的交鋒，了解年輕的應聘者，理解他們對職業的需求，幫助自己的企業尋找到心動員工!

總之，《俺來也!青春合伙人》為90后畢業生和新銳創業者打開了一條雙向選擇的通道。在這里，學生們能夠自由展現人生觀、價值觀、擇業觀，以自己的獨到見解與鮮明個性向大家展現出鋒芒畢露的真實90后，同時，追尋到自己的人生目標和理想，勇敢地去實現。前來招聘的老板們，則用自己積累的經驗幫助90后向社會展現出他們的“時代最強音”。

目前《俺來也!青春合伙人》第一季已經結束，第二季選手&求職者正在招募中。我們期待新一期的節目能夠再度顛覆職場現狀，引領90后招聘趨勢與模式，讓中國最優秀的年輕人們展現自己的風采。