招聘汽車—招聘汽車維修
企業(yè)介紹
中國航天汽車有限責(zé)任公司（簡稱航天汽車），是中央管理的國有大型高科技企業(yè)，隸屬于中國航天科工集團有限公司，成立于1994年9月，經(jīng)過多年的發(fā)展，形成了以民用產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以汽車動力、汽車零部件、新能源車及后勤保障裝備等板塊為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局。
2019年1月，為響應(yīng)集團公司“履行強軍首責(zé)，深化軍民融合，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”要求，航天汽車研發(fā)中心在本部正式成立。研發(fā)中心是航天汽車后勤保障裝備發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃計劃、預(yù)研科研、技術(shù)攻關(guān)、型號總體、標(biāo)準(zhǔn)擬制、科技成果、知識產(chǎn)權(quán)、交流合作等總體牽頭部門。未來將擔(dān)負起集團公司后勤保障裝備體系論證、技術(shù)抓總和決策咨詢職責(zé)，從滿足軍隊實戰(zhàn)需求出發(fā)，圍繞后勤保障裝備關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及裝備產(chǎn)品研制，指導(dǎo)相關(guān)單位開展技術(shù)及產(chǎn)品升級、項目引進、市場拓展等工作。
根據(jù)工作需要，航天汽車研發(fā)中心面向社會公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
1. 信息裝備室主任1名（二級單位部門內(nèi)設(shè)處室負責(zé)人）；
2. 機電工程室工程師2名；
3. 體系實驗室系統(tǒng)論證員2名；
4. 體系實驗室系統(tǒng)研發(fā)人員2名；
5. 綜合業(yè)務(wù)處主管1名。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰；
（二）熱愛航天事業(yè)，具備較強事業(yè)心和責(zé)任心；
（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷；
（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，無不良嗜好；
（五）年齡一般不超過42周歲（1977年1月1日后出生）。
三、主要崗位職責(zé)及相關(guān)要求
崗位1：信息裝備室主任
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)軍隊任務(wù)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)通信、大數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用等領(lǐng)域發(fā)展趨勢研判；
2、負責(zé)信息裝備領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、裝備產(chǎn)品的綜合論證與總體設(shè)計；
3、負責(zé)信息裝備研制與綜合集成；
4、負責(zé)信息裝備在軍方和軍民融合領(lǐng)域應(yīng)用拓展。
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷：碩士及以上
專業(yè)：電子工程、通信工程、信息技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)
年齡：不超過42周歲（1977年1月1日以后出生）
專業(yè)素質(zhì)要求（知識/能力）：
1.全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；8年以上信息裝備工作經(jīng)驗；有軍工相關(guān)科研項目工作者優(yōu)先；
2.熟悉指揮控制、聯(lián)合任務(wù)規(guī)劃、大數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用；
3.有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；
4.具有高級及以上職稱；
崗位2：機電工程室工程師
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)后勤裝備型號產(chǎn)品立項申報和總體方案設(shè)計工作；
2.負責(zé)后勤裝備關(guān)鍵技術(shù)論證、應(yīng)用和開發(fā)工作；
3.負責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)開展工程設(shè)計、樣機試制和試驗鑒定等工作；
4.負責(zé)型號產(chǎn)品的成果匯報和技術(shù)交流，支撐產(chǎn)品推廣工作。
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：理工類專業(yè)
年齡：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）
專業(yè)素質(zhì)要求（知識/能力）：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)畢業(yè)；3年以上機械類設(shè)計相關(guān)工作；
有軍工相關(guān)科研項目工作者優(yōu)先；
2.具有良好的文字表達能力、較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力
3.熟悉計算機操作，熟練使用辦公軟件和業(yè)務(wù)軟件；
崗位3：體系實驗室系統(tǒng)論證員
崗位職責(zé)：
1.開展后勤裝備系統(tǒng)論證與設(shè)計、應(yīng)用效能評估、系統(tǒng)工程等研究；
2.進行后勤保障類項目論證和實施，負責(zé)方案和項目投標(biāo)書的編寫；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，完成上級交辦的其他日常性工作。
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：系統(tǒng)工程、計算機、自動控制、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
年齡：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）
專業(yè)素質(zhì)要求（知識/能力）：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，系統(tǒng)工程、計算機、自動控制等相關(guān)專業(yè)；3 年以上復(fù)雜系統(tǒng)論證、總體設(shè)計經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗 ；有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗、論真或仿真行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計理論和方法，掌握DoDAF等體系結(jié)構(gòu)框架相關(guān)知識；
3.具有良好的文字表達能力，邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力。
崗位4：體系實驗室系統(tǒng)研發(fā)人員
崗位職責(zé)：
1.按照需求進行仿真系統(tǒng)相關(guān)功能的設(shè)計和開發(fā)工作；
2.運用仿真工具進行仿真試驗；
3.對仿真前沿技術(shù)進行跟蹤與研究
4.通過需求調(diào)研和需求分析，完成業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)建模；
5.根據(jù)模型對系統(tǒng)進行仿真分析和優(yōu)化。
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：計算機類相關(guān)專業(yè)
年齡：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）
專業(yè)素質(zhì)要求（知識/能力）：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3年以上C/C++語言實際開發(fā)工作經(jīng)驗，有軍工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)原理，精通TCP/IP協(xié)議研發(fā)，熟悉協(xié)議解析還原分析。
3.熟悉各類數(shù)據(jù)庫，熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)及開發(fā)技術(shù)。
4.掌握一種以上通用或?qū)Ｓ梅抡婀ぞ哕浖熊娛履M仿真或仿真平臺的開發(fā)經(jīng)驗。
崗位5：綜合業(yè)務(wù)處主管
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)中心設(shè)備儀器、保密等臺帳管理、規(guī)范制定；
2.負責(zé)中心管理體系建設(shè)、規(guī)章制度體系建設(shè)、工作規(guī)范及流程優(yōu)化工作；
3.負責(zé)中心文件、資料收集整理等日常文秘工作；
4.負責(zé)中心日常管理、部門協(xié)調(diào)與綜合保障；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：專業(yè)不限
年齡：不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）
專業(yè)素質(zhì)要求（知識/能力）：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；3年以上辦公文秘、日常管理等相關(guān)工作經(jīng)驗
2.了解保密工作要求，熟悉辦公文秘相關(guān)工作和辦公流程；
3.熟悉計算機操作，熟練使用office等日常辦公軟件；
4.黨員優(yōu)先。
四、招聘程序
（一）招聘程序分為報名、資格審查、筆試測評、面試、背景調(diào)查、體檢等階段。
（二）對錄用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。
五、報名方式
采用個人應(yīng)聘的方式，每人限報2個崗位。
六、報名時間、方法及要求
（一）報名截止時間：2019年5月15日
（二）報名方法
應(yīng)聘人員請在航天汽車網(wǎng)站（http://www.htqc.casic.cn）人才與招聘一欄中下載《中國航天汽車有限責(zé)任公司公開招聘報名表》（見附件2），準(zhǔn)確完成填寫后（含電子免冠照片）。應(yīng)聘人員報名表請以“應(yīng)聘—姓名—崗位”命名，以電子郵件方式通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至：zghtqczp@126.com郵箱報名。
（三）報名須知
1.參加筆試、面試人員名單、地點等相關(guān)事宜將適時通過郵件或電話通知，敬請留意。
2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
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責(zé)任編輯丨龔 政
執(zhí)行主編丨金冬偉
內(nèi)容來源丨航天科工
