tier1和tier2的區別-tier1和tier2供應商
2020年的求職
史上最難的一屆
工作難、考研難、留學難
連找一份高含金量的實習
也是難上加難
而還是有拿到了別人搶破頭也進不去的
TOP咨詢公司的神仙級offer
這些人都是什么人？
一般，業內習慣將頂尖咨詢公司分為Tier 1、Tier 2幾個等級：
Tier 1
就是MBB，麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢
Tier 2 公司如羅蘭貝格、A.T.Kearney、Monitor、L.E.K.、IBM 、埃森哲
關于這些咨詢公司的target school從來沒有一個官方確定答案，以至于很多同學以為去咨詢公司就像遙不可及的傳說。
清北復交毋庸置疑，上外、上財這兩類211大學竟然也是MBB目標院校！而且上財成為僅此于清北復交后比重最多的學校。
此外，上外比重竟超過了人大、同濟這兩所排名更好，綜合性更強的院校！
Tier 2
雖然Tier 2咨詢公司在業務線廣度和聲譽方面難與 MBB 媲美，但無論是在所深耕領域中的地位，還是從招聘標準和要求來看，他們和 MBB 的差距其實并沒有同學們想象中那么大。
之前，WSO論壇熱心網友憑借“校友大數據”擬制了一份咨詢公司的目標院校list！
從下圖可見，目標院校也有等級，等級越靠高，進入頂尖咨詢公司的概率越大：
Top Targets
Mid Targets
Low Targets
Top Semi-targets
Mid Semi-targets
Low Semi-targets
QS世界排名21的約翰霍普金斯，卻位于目標院校最底端，是Low Semi-targets；排名14的康奈爾大學是Low Targets；而排名57的布朗大學卻是 Mid Targets！！
而且后面還有人補充道，像QS排名靠后，甚至從未入榜的阿默斯特學院、威廉姆斯學院，這兩所可以排到 Top Semi 甚至是 Low Target 的位置！
阿默斯特學院集齊了MBB中的兩家和一些T2咨詢公司的校招，每年還可以送四五個學生去Bain的終面。
去MBB，QS 排名越靠前當然越好！但假如自己學校的商科排名特別突出，也是有機會進入MBB的！千萬別單看學校排名！
比較靠譜的方法：一，是看看自己學院歷年的就業情況；二，以及去MBB官網，打開下面鏈接，輸入自己的學校，看有沒有校園宣講會。
McKinsey麥肯錫查詢目標院校鏈接：
https://www.mckinsey.com/careers/students
BCG波士頓咨詢查詢目標院校鏈接：
https://www.bcg.com/careers/students.aspx
Bain貝恩查詢目標院校鏈接：
https://www.bain.com/careers/meet-us/campus/
學霸
在這里，必須肯定的一點。MBB咨詢公司基本上只要國內六大高校的頂級學霸，最差最差也要國內雙一流的吧。
如果你不是以上學歷的，說實話想進入的難度確實是相當的高。可是你又特別想進咨詢，那么我們不妨退一步，如四大咨詢、埃森哲等也是很多同學想進去的名企。真正展現自己價值的，并非一定是TOP1的名企背景，而且你對企業創造出什么樣的TOP1成績。
無相關經歷的不考慮
雖然這個要求只要是針對應屆生的，但是也不能避免說暑期實習的時候HR與面試官不注重這一點。
找實習中，經常會遇到這種情況：面試官：你為什么來我們公司你：為了找實習工作面試官：你有過哪些實習經歷你：還沒有，所以想來實習面試官：不好意思，我們要有經歷的。
所以，這也是很多實習生過不了咨詢面試環節的原因，面試官想招入的人是可以直接入職可獨自勝任的大佬級人物，想要有過出國留學經歷的、有過海內外大項目的參與，最好可以是有過創業的實踐經歷經驗，證明了他們強大的分析和戰略技能、團隊合作和創造力。
眾所周知，咨詢公司面試含案例面試和行為面試兩部分，每部分都是地獄級別的難度。
咨詢公司的面試流程大致可以分為三個部分：
10-15分鐘的Prior Experiences和Behavioral Question
20分鐘的Case Interview
5-10分鐘的Q&A和Your Questions
Behavioral QuestionBehavioral Question 一般會根據你申請職位的必備技能和職位要求進行提問，這一部分重點還是要去了解一下過往該職位的ideal candidate都有哪些要求。
比如：excellent multitasker，strong communicator，highly organized…
學會整理你過往的經歷，并將經歷與申請條件相匹配，準備幾個"short stories"，然后反復練習，做到可以流利自信地說出你的故事。
Case Interview
這一部分的問題一般都是在實際的咨詢工作中能夠遇到的問題，也是想要考察你在實際案例過程中解決問題的能力，以及判斷你是否具有做咨詢顧問的潛質。
推薦一些資料給大家：
Case in Point
基礎入門的Case Interview Secret
Vactor Cheng 的 Look Over My Shoulder
將知名大學的casebook作為訓練素材
The Consulting Interview Bible
Your Questions
準備一份你可以問面試官的問題，不要僅僅只是準備關于個人福利方面的問題，更多的要去展現你對面試公司做過的調查，有機會的話，也可以帶上你所做的案例分析。
如果面試之前可以查到面試官的過往經歷，也可以有針對性的進行提問。這樣會大大加深面試官對你的印象。
不可否認，外資咨詢公司的發展空間更大一點，但是對于準入門檻限制不是那么高的國內咨詢企業來講，這也許是一個你開啟咨詢生涯的很好機會。
