比亞迪工資等級表-員工薪資結構表

畢業后找工作，是每個即將結束大學生活的人都要去考慮和面對的問題。大學生活美好，但畢業卻不是很友好，不少學生在大三就開始變得焦慮了起來，思考人生的方向，該準備考研還是考公務員，或是日后進國企。

無論選擇怎樣的方向和道路，學歷都是最重要的一環，在面試中，大企業都會對學歷有要求，像一些?？粕糠謲徫豢赡苓B競爭的機會都沒有。

說起比亞迪是很有知名度的汽車行業，不少畢業生看好這個行業，特別是男生很喜歡，想要畢業后向這個行業去發展。比亞迪對于畢業生的吸引力還是很大的，這樣受歡迎的企業對學生的要求可不低，名校生能被成功錄用的幾率更高，雙非學生則要面臨很大的挑戰，層層的選拔，等級劃分很明顯。

比亞迪公開校招，詳細“薪資表”叫人感慨，對于福利待遇解釋的非常清楚，真是“一目了然”。985高校、211高校、雙非院校、C類高校共分為四個檔次。

除了院校進行劃分之外，還根據學歷本科、碩士、博士等相關內容，進行16個類別的劃分。這樣的分類確實是公開公正，待遇也很透明，據了解本科生進入比亞迪，一年的薪資在87780元左右，碩士生薪資更高在108528元左右，這僅僅是基礎的薪資，熱門的專業崗位待遇更好。

一位碩士生畢業于211高校，計算機專業學生年薪能達到19萬元左右，僅是應屆生沒有工作經驗，能獲得這樣的薪資真的叫人羨慕。年薪最高的是c類的畢業生，若同樣是碩士，年薪能在22萬左右，計算機的碩士生年薪將在27萬左右。碩士的年薪都能這樣高，那博士畢業生起薪會更令人心動，名校畢業的博士生年薪將在35萬左右。

其實從比亞迪的招聘能看出學歷真的很重要，越高的學歷待遇就越好。任何一份工作不僅僅是實現人生價值，更重要的是通過獲得薪水去過想要的生活，這樣才是好的循環，當自己的生活得到滿足以后，才能做出更好的成績來，為社會做貢獻。

很多人可能覺得，在就業的市場中存在學歷歧視，但其實這是很現實的問題，因為學歷確實可以證明一個人的優秀，而他們之所以優秀，背后是付出了比普通人的努力，在別人玩鬧的時候他們在辛苦的學習，而所有吃過的苦都會換做回報，在畢業時這種回報就能很好的體現。

學生們想要進入像比亞迪這樣的大型企業，一定要知道企業重視的是什么，想要的是怎樣的大學生，需要什么樣的員工，當了解到企業的需求后，才能更好的完善自我，多數企業重視高學歷人才，所以大學生一定不要忽視了學歷，當自己學歷不足時，要想辦法彌補。

當面試的崗位需要的是交際能力很強，能夠面面俱到的畢業生時，大學生就應該知道能力和情商也是獲得好工作必須要具備的，也是應該去提升的地方。

就業的市場是很現實的，現在的大學生也應該更務實一些，去看清就業的現狀是怎樣的，特別是大環境的影響，學生們要能放下挑剔的心理，若是自己的能力和學歷對應私企更合適，學生們也要接受私企的工作，部分大型的私企管理和待遇方面也是很不錯的。

國企的招聘崗位數量有限，并不是每個學生都有機會去獲得鐵飯碗的工作，所以學生們一定要放下好高騖遠，社會學歷水平普遍在提升，所以一般學歷的大學生優勢并不大，要能放下面子和光環，才能不錯失就業的機會。

筆者寄語：其實很多企業，無論是進行校園招聘還是社招，都會進行擇優錄用，所以大學生一定要去提升自身的能力，去進一步提高學歷，高學歷真的很吃香，學習也確實是將來能取得成功的捷徑。

今日話題：你覺得學歷重要嗎？你是什么學歷水平？

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