記者昨天獲悉，獵聘發(fā)布的《2016年三季度人才報(bào)告》顯示，今年三季度就業(yè)形勢(shì)良好，互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)人才緊缺程度領(lǐng)先全行業(yè)，薪資方面，房地產(chǎn)行業(yè)以22.33萬(wàn)

元的平均年薪名列第五。

在2016年三季度全行業(yè)企業(yè)人才需求排名中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)排名第一，企業(yè)人才需求占比達(dá)34.05%。房地產(chǎn)以9.70%的人才需求占比名列第三，僅次于金融行業(yè)。

在今年三季度行業(yè)平均年薪方面，互聯(lián)網(wǎng)與金融行業(yè)高居前兩位，分別為25.55萬(wàn)元與25.32萬(wàn)元。這兩大行業(yè)以其對(duì)技術(shù)性和專(zhuān)業(yè)性的高度要求提升了該行業(yè)的“身價(jià)”。相較而言，消費(fèi)品、機(jī)械制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)在薪資方面，呈現(xiàn)出明顯劣勢(shì)。而同在傳統(tǒng)行業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)，因其在三季度的發(fā)展熱度，平均年薪明顯高于其他傳統(tǒng)行業(yè)，以22.33萬(wàn)元的年薪名列第五。

另外，在今年三季度房地產(chǎn)人才需求最多的Top20城市中，北上廣深位居最前列，杭州的房地產(chǎn)人才需求僅次于北上廣深，以3.88%的占比位居第五。不過(guò)，從9月30日到10月9日，全國(guó)多個(gè)城市先后重啟或升級(jí)限購(gòu)，今年四季度的房地產(chǎn)發(fā)展和該行業(yè)的人才供需狀況是否會(huì)受到?jīng)_擊和影響，還有待進(jìn)一步觀察。

在今年三季度金融行業(yè)核心職能需求占比排名中，銷(xiāo)售經(jīng)理/主管以12.83%的比例位居首位。位居第二和第三的金融核心職能為基金/資產(chǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理/控制，分別為3.83%和3.26%。

報(bào)告還顯示，今年三季度，除廣州之外，一線(xiàn)城市仍處于人才凈流入狀態(tài)。上海人才凈流入率最高，達(dá)6.38%;其次是北京，人才凈流入率為4.97%。